Vad gör en federal sysselsättningsadvokat?

En federal arbetsjurist är en licensierad advokat som är specialiserad på arbetsrätt för federala arbetsgivare och arbetstagare. Arbets-, löne- och anställningslagarna som är specifika för federala jobb är ofta ganska komplexa och kräver att denna speciella klass av arbetsjurister hanterar de nyanserade frågor som kan uppstå. I sitt dagliga arbete kan en federal arbetsjurist träffa klienter, utföra och styra forskning för ett ärende och delta i domstolssessioner.

De ärendeområden som är relevanta för en federal arbetsjurist kan involvera nästan alla problem som kan uppstå mellan arbetsgivare och arbetstagare i den federala regeringen. Detta kan inkludera arbetskonflikter, såsom felaktig betalning för övertid eller brott mot lagar om familjeledighet. Arbetsrättsadvokater kan också hantera diskrimineringsärenden för arbetstagare som upplever att deras rätt till jämställdhet eller säkerhet på arbetsplatsen kränks. Fall av vedergällning från whistleblower, där en anställd disciplineras eller avskedas för att ha uppmärksammat myndigheterna på olagligt beteende på arbetsplatsen, kan falla under jurisdiktionen för en federal arbetsadvokat. En federal arbetsadvokat kan också arbeta på uppdrag av en arbetsgivare som har blivit lurad eller kränkt av en anställd.

En av de dagliga uppgifterna för en arbetsadvokat kan vara att träffa nya kunder. Under dessa konsultationssessioner kommer en advokat att ställa detaljerade frågor om en potentiell klients ärende och kan begära all dokumentation som kan stödja påståendet. Om en advokat bestämmer sig för att acceptera ett ärende kan han eller hon förhandla om priser med klienten och sätta upp en allmän översikt över hur ärendet kommer att gå vidare. I vissa fall, när en advokat är en del av en större verksamhet, kan han eller hon behöva föra ärendet till byråns partners för att avgöra om det är acceptabelt.

En gång i ett ärende kommer en federal arbetsjurist att spendera mycket av sin tid på att forska och bygga upp ett argument för domstol. Detta kan inkludera att leta upp lagar som är specifika för fallet och läsa om liknande fall för att avgöra om det finns juridiska prejudikat. Advokater kommer ofta att tala med vittnen som kan veta något om fallet, eller konsultera experter med erfarenhet i ärendet. När tillräckligt med information har samlats in, kommer en federal arbetsjurist att lämna in papper till den relevanta domstolen för att inleda rättsliga förfaranden på uppdrag av hans eller hennes klient.

I domstol kommer en federal arbetsjurist att lägga fram fallet med de fakta som upptäckts genom forskning. Han eller hon kan begära att få ta med vittnen till stöd för en klients påstående och kan hänvisa till tidigare rättsliga beslut som stöder klienten. Med hjälp av sin expertis inom federal arbetslagstiftning kommer en anställningsadvokat att arbeta för att beskriva varför klientens fall är giltigt och förtjänar en positiv dom. I vissa fall, om den andra sidan vill bosätta sig utanför rättssalen, kan en advokat privat förhandla med advokaterna för den motsatta sidan för att nå en rättvis uppgörelse.