Att anställa, utbilda, övervaka och utvärdera personal är avgörande för de flesta arbetsbeskrivningar för associerade direktörer. Beroende på typen av projekt eller företag som en biträdande direktör arbetar med, kan andra uppgifter inkludera att skapa och implementera policyer samtidigt som man övervakar flera aspekter av specifika projekt. Ofta ses som en assistent till en verkställande direktör, de flesta jobb som biträdande direktör kräver också att individer i denna position fungerar som en länk mellan programpersonal, verkställande personal och andra samarbetspartners.
Vissa arbetsbeskrivningar för associerad direktör kräver att individer i dessa positioner också är ansvariga för skatte- och redovisningsuppgifter för ett företags eller projekts räkning. Vissa kan vara med att skapa och övervaka budgetar, samt att balansera bankkonton och förbereda skriftliga rapporter för nyckelpersoner och styrelseledamöter. Utöver dessa ansvarsområden kan en senior biträdande direktör också förväntas lämna in skattedeklarationer på uppdrag av den organisation han eller han är anställd av.
Biträdande direktörs uppgifter inkluderar också planering, koordinering och översyn av evenemang i sådana syften som att öka en organisations synlighet eller för att samla in pengar för ett projekts slutförande. I denna egenskap kommer en person sannolikt inte bara att leda en kärngrupp av personal, utan kommer också att vara ansvarig för att kommunicera med och samordna aktiviteterna för externa sponsorer, leverantörer och andra viktiga för ett evenemangs framgång. Det är därför mycket viktigt att en person som fyller denna roll är skicklig på att kommunicera med andra samtidigt som han effektivt engagerar sig i flera uppgifter.
Arbetskraven för associerad direktör involverar ofta andra uppgifter, som att hjälpa en eller flera styrelseledamöter i speciella projekt, delegera ansvar till specifika anställda och säkerställa att all kommunikation som är viktig för ett projekts framgång eller företagets övergripande mål är sömlös. Som sådan dokumenterar en biträdande direktör också kommunikation och framsteg mot strategiska mål och samlar denna information i särskilda rapporter för vidare utvärdering av styrelseledamöter, styrelseledamöter och andra huvudmän.
Särskilda färdigheter som man måste ha för att utföra dessa aktiviteter inkluderar skarpa analytiska färdigheter, stark problemlösningsförmåga och utmärkta skriftliga och muntliga färdigheter. Allt oftare används datorer och annan teknik för att utföra dessa uppgifter. Detta innebär att biträdande direktörer eller biträdande direktörer också måste kunna använda eller lära sig att använda en mängd olika typer av tekniska verktyg, såsom e-post och specifika program.