Finansiella konsulter är branschfolk som rådgör med privatpersoner eller företag om deras ekonomi. Detta kan innefatta befattningar som finansiella rådgivare, finansanalytiker och finansplanerare. Att skapa ett ekonomiskt konsult-CV som kommunicerar förmågor, erfarenhet och utbildning är ett viktigt steg för att säkra en position och tjäna högsta möjliga lön.
En viktig del av ett CV för en finansiell konsult är tidigare arbetslivserfarenhet. En arbetskandidat bör ange formell anställningserfarenhet under de senaste tio åren, oavsett om det var inom det finansiella området. Alla relevanta befattningar som innehas före tioårsstrecket bör också listas. Eventuellt volontärarbete inom finansbranschen kan också inkluderas.
Arbetsgivarnas namn och platser, datumen som de arbetade vid varje befattning och arten av arbetslivserfarenhet bör inkluderas i CV:t. I allmänhet är det mer effektivt att ange specifika, kvantifierade prestationer än att lista funktioner. En potentiell arbetsgivare kommer förmodligen redan att veta att en personlig finansiell planerare var ansvarig för konsultation med individer. Istället för att ange den plikten kommer det sannolikt att göra ett bättre intryck att identifiera en unik prestation, som att hjälpa ett par att upprätta en ekonomisk plan som gjorde det möjligt för dem att avsätta tillräckligt med pengar för att betala för ett barns universitetsutbildning under en femårsperiod.
En annan viktig komponent i ett CV för finanskonsulter är utbildning. Kandidater bör inkludera både formella universitetsexamina och ytterligare utbildning. Detta kan inkludera utbildning i specifik industriprogramvara eller i viktiga branschlagar eller processer. Om någon utbildning eller utbildning resulterat i en examen eller ett certifikat ska detta också anges tillsammans med datumet då certifikatet utfärdades; det är också lämpligt att ange namnet på den utfärdande enheten.
Det rekommenderas också att skapa ett avsnitt i CV:t för finanskonsulten som lyfter fram en kandidats mest imponerande färdigheter. Detta kallas ofta en sammanfattning eller en kompetenssammanfattning. Det är ett kort avsnitt, vanligtvis presenterat som punktpunkter, som en potentiell arbetsgivare eller rekryterare snabbt kan skanna för att samla information om nyckelkompetenser. Till exempel, om en kandidat arbetade som personlig ekonomisk konsult för ett företag i tre år, ett annat i ett år och ett tredje i fem år, kan ett uttalande i sammanfattningen lyda ”Nio års erfarenhet av personlig ekonomisk rådgivning.”
Precis som alla andra CV, bör ett CV för finanskonsulter innehålla kontaktinformation på en framträdande plats, till exempel överst. Detta inkluderar kandidatens namn, postadress, telefonnummer och e-postadress. I allmänhet bör en kandidat använda det telefonnummer där han eller hon med största sannolikhet kan nås och en e-postadress som låter professionell.