Företagsstyrning och ansvarsskyldighet är två funktioner i affärer som ofta hänger ihop i organisationer. Bolagsstyrning är ett ramverk av policyer eller procedurer som hjälper till att skydda olika affärsintressenters intressen. Intressenter inkluderar ägare, styrelseledamöter, styrelseledamöter, chefer, anställda och allmänheten. Ansvarsskyldighet är den skyldighet – upplevd eller faktisk – ett företag har att stå vid sin affärsverksamhet och verksamhet i samhället. Dessa poster ansluter eftersom många företag implementerar bolagsstyrning som beskriver mål för att förbli ansvarig inför interna och externa affärsintressenter.
Även om ramverket för företagsstyrning ofta är unikt för enskilda organisationer, kan det innehålla universella principer som vanligtvis är operativa rutiner. Företagsstyrning och ansvarsskyldighet ger ett fokus för affärspraxis som främjar rättvisa, etiskt beteende och transparens. Ramverket ger ofta information om hur ett företag interagerar med andra företag via avtal, rutiner för att lösa konflikter eller meningsskiljaktigheter mellan intressenter och utvecklingen av ett kontrollsystem bland chefer, anställda och affärsavdelningar.
Ansvarsskyldighet är ansvaret för att slutföra affärsfunktioner. Det räcker inte att bara slutföra en funktion på det snabbaste eller enklaste sättet som möjligt; de flesta organisationer kräver att individer följer standarder och riktlinjer. Standarder och riktlinjer kan komma från högsta ledningen, statliga tillsynsmyndigheter, tredjepartsorganisationer eller samhälleliga normer. Organisationer måste vara ansvariga för dessa standarder och riktlinjer eftersom variationer av dem kan skapa en förvrängd bild av företagets verkliga operativa eller ekonomiska hälsa. Enskilda arbetare kan också avsiktligt manipulera ett företags information för sin egen personliga vinning, vilket skadar organisationens rykte och goodwill.
Bolagsstyrning och ansvarsskyldighet är särskilt viktigt för offentliga företag. Dessa organisationer förlitar sig på sitt ramverk för styrning och tidigare ansvarsskyldighet för att säkra framtida aktiefinansiering från riskkapitalister, värdepappersföretag och privata investerare. Dessa grupper kan granska ramverket för företagsstyrning från offentliga rapporter för att se exakt hur ett företag försöker kontrollera sin verksamhetsmiljö. Dessa uttalanden kan sedan jämföras med de aktiviteter ett företag ägnar sig åt för att säkerställa att det använder ansvarsskyldighet för att upprätthålla en stark relation i affärsmiljön. En frånkoppling mellan företagsstyrning och ansvarsutövning kan leda till ett ogynnsamt företagsrykte bland investerare och allmänheten.
Allmänheten tittar också på ett företags ramverk för företagsstyrning som det disciplinära system som organisationer använder för att tillrättavisa ägare, styrelseledamöter, chefer och anställda som inte förblir ansvariga i affärsverksamheten. Förmågan att korrigera olämpligt beteende behövs ofta så att företag kan förbli en fortsatt verksamhet och undvika negativa affärssituationer från dålig bolagsstyrning och ansvarsskyldighet.