Pension Protection Act från 2006 var en lag utformad för att stärka pensionsfonder i USA. Den ändrade Employee Retirement Income Security Act från 1974 och säkerställde att alla pensioner skulle vara helt finansierade. Lagen skapade också flera skatteförmåner för pensionssparande och skapade strängare regler för hur donationer till välgörande ändamål kunde belönas i skattelagstiftningen. Vissa program som skulle ha löpt ut, såsom planerna Roth 401k och Roth 403b och skatteavdraget för pensionssparande, förlängdes.
President George W. Bush undertecknade pensionsskyddslagen från 2006 till lag den 17 augusti 2006. Den blev offentlig lag nummer 109-280. Fram till denna tidpunkt hade många pensioner inte varit helt fonderade. Detta innebar att arbetsgivare utlovade förmåner till anställda som de kanske inte hade kunnat betala för när det var dags. Pensionsskyddslagen från 2006 löste detta problem genom att upphäva gamla finansieringsregler som fanns under Employee Retirement Income Security Act från 1974 och sätta nya minimifinansieringsstandarder.
Enligt lagen från 2006 måste all pension vara helt fonderad vid utgången av en sjuårsperiod som började 2008. För att säkerställa att detta hände införde lagen en punktskatt på 10 procent på alla företag som inte följde den nya finansieringen riktlinjer. Det gjorde det också möjligt för arbetsgivare att dra av kostnaden för de extra avgifterna till pensionsfonderna.
Pensionsskyddslagen från 2006 skapade och ändrade också flera skatteförmåner relaterade till pensionssparande. De flesta av dessa påverkade reglerna om 401k pensionsplaner. En 401k är en plan som tar en procentandel av en anställds lönecheck och investerar den skattefritt tills den anställde går i pension och tar ut pengarna från kontot. Lagen gjorde det möjligt för arbetsgivare att automatiskt registrera alla anställda i 401k-planer. En anställd var tvungen att specifikt välja bort om han eller hon inte ville bli inskriven.
Lagen föreskrev också att om en anställd var i militären och kallades till aktiv tjänst mellan den 11 september 2001 och den 31 december 2007, kunde den anställde göra ett återkallande utan påföljd från hans eller hennes 401k eller individuella pensionsarrangemang (IRA) konto. Vanligtvis debiterar dessa typer av konton straffavgifter om några pengar tas ut innan den anställde har gått i pension. Pensionsskyddslagen från 2006 gjorde det också lättare att göra svåra uttag från 401 401 planer och föreskrev direkt övergång från XNUMX XNUMX till Roth IRA-planer.
Enligt pensionsskyddslagen från 2006 kunde donationer till välgörenhet endast dras av på skatteformulär om vissa kriterier uppfylldes. Register över kontantdonationer måste föras tillsammans med returen vid revision av Internal Revenue Service (IRS). Dessa register kan ha formen av kvitton från välgörenhetsorganisationen, kreditkortsutdrag eller checkar. Föremål som donerades måste vara i gott skick. Skattebetalare äldre än 70.5 skulle kunna donera till välgörenhet direkt från sina IRA-konton, men dessa donationer skulle inte vara avdragsgilla.