Myers-Briggs Type Indicator är ett personlighetstest utvecklat av Katherine Cook Briggs och Isabella Briggs Myers under andra världskriget. Det bör noteras att varken Briggs eller Briggs Myers var psykologer eller psykiatriker. En del av testets teorier bygger på Carl Jungs teorier om personlighetstyper.
Jobbrådgivare, arbetsgivare, empowerment-grupper, äktenskaps- eller parrådgivare och livscoacher kan använda Myers-Briggs Type Indicator. Detta kan göras som ett sätt att bedöma en persons personlighetsdrag, i hopp om att hjälpa dem att antingen kompensera för bristande kompetens inom vissa områden, eller genom att utbilda om de bästa sätten på vilka deras liv eller jobb kan passa deras typ. Många psykologer motsätter sig starkt att Myers-Briggs Type Indicator har felaktiga resultat och liten teori som stödjer dess slutsatser efter att en person har tagit testet.
Myers-Briggs Type Indicator har 93 frågor med två möjliga svar för varje fråga. Vissa poäng tyder på personlighetspreferenser, vanligtvis av fyra typer. Först utvärderar Myers-Briggs Type Indicator attityder, antingen introverta eller extraverta [sic]. Den extraverta [sic] personen fokuserar sin uppmärksamhet på andra medan den introverta tenderar att fokusera mer på sin egen attityd eller sina känslor.
Myers-Briggs Type Indicator utvärderar också uppfattning eller uppfattning. Enligt testets teori är människor antingen avkännande eller intuitiva. Den avkännande personen förlitar sig på verifierbar information, medan den intuitiva personen tenderar att uppfatta saker baserat på magreaktioner.
Människor beskrivs också som att de antingen tänker eller känner i Myers-Briggs Type Indicator. Både tänkare och kännare beaktas i termer av sina val, och båda strävar efter att göra bra eller förnuftiga val. Tänkaren tenderar återigen att förlita sig på data och ett mindre personligt svar när han fattar beslut. Känslaren kan förlita sig på känslor, tidigare erfarenheter eller en moralisk kompass för att göra val
Den sista gruppen på Myers-Briggs Type Indicator är att döma och uppfatta. Domare tenderar att använda steg-för-steg förvärvad kunskap för att fatta beslut. De som är uppfattare tenderar att föredra att ta sin tid framför beslut, tenderar att vilja lämna beslut öppna och kan förlita sig på subjektivt material för att fatta beslut. Termerna här är lite förvirrande. En person som är en domare är inte nödvändigtvis restriktiv eller dömande, och en uppfattar kanske inte har extraordinär uppfattning.
Myers-Briggs Type Indicator klassar också dessa tre sista kategorier som introverta eller extraverta [sic]. Att känna, tänka och döma är alla extraverta. Intuiting, känsla och uppfattning är introverta. Människor kan ha, enligt testresultat, områden där de har vissa introverta och några extraverta [sic] egenskaper. Det finns faktiskt 16 typer som en person kan falla i.
De som administrerar testet är utbildade och måste hålla resultaten konfidentiella. De måste också informera människor om deras resultat och de specifika målen för testet. Vissa inom mentalvårdsprofessionen anser att testet inte exakt beskriver alla typer och att personer som tar testet kanske inte beskriver sig själva på ett adekvat eller sanningsenligt sätt. Detta kan påverka testresultaten och resultera i en felaktig avläsning.
Tillförlitligheten hos Myers-Briggs Type Indicator är ifrågasatt. Många som gör testet vid ett senare tillfälle tilldelas ett annat personlighetstest. Detta ifrågasätter testets användbarhet. Vidare, en del som gör testet håller inte med om deras resultat och kan visa bevis med längre förklaringar att de tenderar att falla i en annan kategori än de som tilldelas dem genom testresultat.