Lagstadgade avdrag är summor pengar som arbetsgivare enligt lag är skyldiga att hålla inne från anställdas lönecheckar. I många länder är inkomstskatter bland de lagstadgade avdrag som arbetsgivare är skyldiga att göra enligt nationella eller regionala lagar. Andra typer av avdrag täcker kostnaden för sjukförsäkringsplaner, pensionsfonder och skuldbetalningar.
Tjänstemän och timanställda i många länder får normalt en lönebesked som anger både en bruttolön och en nettolön för den aktuella löneperioden. En bruttolön är summan av de pengar som arbetsgivaren betalade ut till individen innan lagstadgade avdrag och valfria innehållen dragits av. Nettolönen är summan pengar som den anställde faktiskt får. I vissa fall gör arbetsgivare felberäkningar av inkomstskatteavdrag och i slutet av beskattningsåret kan berörda anställda antingen få en skatterabatt eller få en räkning för förfallna skatter.
Vissa länder har en nationell hälsovård och arbetare finansierar detta program med lagstadgade avdrag. Dessutom finansieras nationella pensionsplaner ofta med löneavdrag och vissa länder finansierar även arbetslöshetsförsäkringsprogram med dessa betalningar. Vissa arbetstagares löner är föremål för både nationella och regionala avdrag som finansierar överlappande pensionsprogram och andra typer av statligt sponsrade planer. Arbetstagare som får dricks eller provision förväntas normalt ge bidrag till sådana program, men eftersom deras löner är föremål för fluktuationer stöter många statliga myndigheter på svårigheter när de försöker samla in pengar från dem som inte har en fast lön.
Bortsett från avdrag som är knutna till statliga program, är vissa lagstadgade avdrag domstolsbeordrade. På många områden har domare möjlighet att godkänna utmätning av lönecheckar när borgenärer stämmer låntagare som har hamnat efter med sina skuldbetalningar. Arbetsgivare måste följa domstolsbeslutet och vidta åtgärder för att få en del av den påverkade anställdas lön skickad direkt till borgenären. Vissa personer med allvarliga ekonomiska problem slutar med att flera separata skuldrelaterade avdrag dras in från var och en av sina lönecheckar.
Förutom att driva in förfallna skulder har domare inom många områden befogenhet att beordra arbetsgivare att göra lagstadgade avdrag när arbetstagare åsidosätter sina ekonomiska skyldigheter. Individer som misslyckas med att betala barnbidrag eller underhållsbidrag slutar ofta med att få sina löner dockade. I vissa fall upphör avdragen om dessa individer går med på att uppfylla sina ekonomiska förpliktelser i framtiden, men i andra fall kan en domare beordra en arbetsgivare att fortsätta docka en individs löner på obestämd tid för att säkerställa att betalningar görs i tid.