Handelsfinansexperter arbetar normalt för stora finansiella institutioner, såsom banker, och hjälper proffs med att säkra betalningar och hantera risker relaterade till affärspartners. Till exempel kan en professionell finansiär hjälpa en exportör att upprätta ett remburs hos en importör och se till att alla affärspartners har det kassaflöde som krävs för att betala för nödvändiga produkter och tjänster. Det är vanligt att rekrytering av handelsfinansiering börjar på högskolenivå. Till exempel kan studenter inom ekonomi, finans och redovisningsutbildningar prata med rekryterare inom handelsfinansiering som letar efter lovande unga talanger.
Handelsfinansrekrytering sker även på forskarnivå. Faktum är att det är vanligt att hitta proffs inom handelsfinansiering som har magisterexamen inom områden som internationell finans. Detta gäller särskilt på mer konkurrensutsatta arbetsmarknader, där kvalifikationerna hos jobbkandidater tenderar att vara höga. Handelsfinansiering är en global industri, vilket innebär att det tenderar att finnas fler individer i jobbpooler med en mängd olika kvalifikationer och meriter.
Det är vanligt att en HR-professionell på ett finansinstitut utför handelsfinansieringsrekryteringar. Vilka meriter han eller hon söker hos nyanställda beror till stor del på organisationskultur och lediga jobb. Till exempel kan ett finansiellt värdepappersföretag föredra att anställa unga yrkesverksamma som ännu inte är fullt kvalificerade. Ett företag kan betala för dessa yrkesverksamma att gå igenom Certified Public Accountant (CPA) utbildning så att de kan få certifiering. I vissa fall kan företag finansiera forskarutbildning av nyanställda om chefer anser att denna typ av utbildning är värdefull.
Å andra sidan kan rekrytering av handelsfinansiering riktas mer mot seniora yrkesverksamma som har många års erfarenhet. I dessa fall kan jobbkandidater kommunicera direkt med yrkesverksamma på ledningsnivå istället för med HR-representanter. Individer som landar på hög nivå gör det ofta genom professionella nätverk.
Handelsfinansiering är en internationell bransch, så det kan vara bra att kunna flera språk. När representanter för ett finansinstitut utför handelsfinansieringsrekryteringar kan de leta specifikt efter kandidater som behärskar språk som talas i länder där deras företag bedriver verksamhet. I de flesta fall krävs en flytande förståelse av affärsengelska.
Intervjuer är nästan alltid en del av handelsfinansieringsrekryteringen. Jobbkandidater är mest framgångsrika när de klär sig professionellt och visar en stark förståelse för en finansiell institutions specifika verksamhet. Inför en anställningsintervju kan en jobbkandidat inom handelsfinansiering ha nytta av att läsa om de olika kunder som ett finansföretag hanterar och om olika aspekter av ett företags organisationskultur, såsom dess värderingar och prioriteringar.