En praktikplats för datorteknik blandar vanligtvis praktisk arbetserfarenhet av datorsystem med möjligheter att lära sig om olika karriärmöjligheter inom sektorn för datasystemteknik. När ett företag inom datorbranschen anställer praktikanter har det vanligtvis ett antal mål i åtanke. Det första är förstås att ge studenten lite arbetslivserfarenhet. För det mesta vill företag också utbilda praktikanter om karriärer inom företaget. Praktikanter roterar ofta genom många av ett företags datateknikavdelningar och utför en mängd olika uppgifter.
Datateknik är ett område som förändras regelbundet. Ny teknik dyker upp nästan varje dag och samhället är mer beroende av teknik än någonsin tidigare. Uppgifter som e-postinnovationer, mjukvaruutveckling och tillverkning av hårdvara faller alla på datoringenjörer. Praktikplatser inom datateknik är ett bra sätt för vetenskaps- och teknikstudenter att få en känsla för detta framväxande område, och att begränsa sin omfattning och fokusera sin karriärväg innan de avslutar sin grundläggande skolgång.
Praktikplatser är till sin natur utformade för att vara korta, tillfälliga uppdrag. För det mesta erbjuder företag praktikmöjligheter för datorteknik under sommarlovet. Studenter måste vanligtvis vara inskrivna i någon form av datasystemteknik eller elektroingenjörsprogram för att kvalificera sig.
För det mesta arbetar praktikanter under noggrann övervakning av mer seniora dataingenjörer. Praktikanter ges ofta självständiga projekt, men har inte en fullvärdig anställds självständighet. De utför ofta en mängd olika uppgifter, från det vardagliga till det mycket utmanande.
Ett av huvudmålen med en praktikplats för datorteknik är att utsätta studenter för verklig datateknik och att få dem att tänka på vilken typ av karriärbana de skulle vilja fortsätta efter examen. Naturligtvis kommer detaljerna för en praktikplats att variera beroende på arbetsgivare. Ett företag som huvudsakligen tillverkar plattformar för e-postutbyte kanske inte kan erbjuda en studentupplevelse i till exempel kabeldragning.
På samma sätt är rotation och jobbvariation fortfarande en del av praktiken inom datateknik, även om fokus är snävt. Praktikanter roterar ofta genom olika divisioner och tillbringar dagar eller veckor med att arbeta under olika chefer. Beroende på det sponsrande företagets karaktär arbetar praktikanter ofta som en del av testteam och uppmuntras vanligtvis att bidra med sina egna idéer.
De flesta praktikplatser innehåller också en intervju- och bedömningsdel. Vanligtvis minst en gång under praktikperioden, och nästan alltid i slutet, kommer praktikanter att träffa anställningschefen för att diskutera sina projekt och övergripande erfarenheter. Det här är vanligtvis en tid för praktikanter att uttrycka några gillande eller ogillar med programmet, samt att identifiera områden av särskilt intresse för dem.
Studenter som presterar bra under en datorteknikpraktik kan bjudas in att gå med i företaget på heltid efter examen. Alla praktikplatser är inte utformade för att vara matarprogram för framtida anställda, men många är det. Möjligheten att få en mer tillsvidareanställning kan både motivera praktikanter att prestera på toppen av sina förmågor och kan uppmuntra en bred grad av talang i poolen för praktiksökande.