En förflyttad arbetstagare är en person som har blivit uppsagd eller uppsagd från ett arbete och som sannolikt inte kommer att återvända till det område där han tidigare arbetat. Denna definition tillämpas ofta på personer som har speciella situationer som gör det svårare att få arbete. Till exempel kan en äldre person ha svårare att hitta ett nytt jobb på grund av sin ålder, eller så kan en annan individ upptäcka att hans kompetens inte längre efterfrågas i hans område. Utflyttade arbetstagare kan behöva betydande hjälp för att återvända till arbetskraften. Lyckligtvis tillhandahåller många jurisdiktioner tjänster, förmåner och resurser som specifikt är avsedda att hjälpa arbetstagare som har blivit förflyttade.
Att förlora ett jobb orsakar vanligtvis en betydande mängd stress, men det kan vara ännu värre för en arbetare som har gått ur led. Detta beror på det faktum att en arbetstagare som ur led kan ha svårare att hitta ett nytt jobb än genomsnittspersonen. Det finns många anledningar till att en arbetstagare som har flyttats kan ha svårare än andra. Bland de vanligaste orsakerna är bristande efterfrågan på arbetarens kompetens, utländsk konkurrens och ålder. Dessutom kan en arbetstagare som flyttats från led ha svårt att återgå till sin tidigare arbetslinje på grund av en fabriks permanent stängning eller betydande uppsägningar, som är långvariga uppsägningar som involverar ett stort antal arbetare.
På vissa ställen sträcker sig definitionen av fördrivna arbetstagare till personer som inte var anställda i traditionell mening. En person som är egenföretagare har till exempel i princip egen verksamhet och är inte anställd i ett företag. Om en egenföretagare inte kan försörja sig själv på grund av en sviktande ekonomi, kan han dock kallas för arbetstagare som har gått ur led. På samma sätt kan egenföretagare som förlorar sina inkomstkällor på grund av naturkatastrofer också benämnas förflyttade arbetstagare.
Intressant nog inkluderar vissa jurisdiktioner till och med förflyttade hemmafruar i kategorin förflyttade arbetare. En hemförflyttad hemmafru är en person som tidigare tillhandahållit obetalda hemtjänsttjänster för sina familjemedlemmar och försörjdes av en familjemedlems inkomst, till exempel en make. Om hemmafrun inte längre kan vara beroende av den personens inkomst och har varit utanför arbetskraften under en betydande tid, kan han ha svårt att hitta ett jobb eller tjäna tillräckligt med pengar för att försörja sig själv och sina anhöriga. Om en person i den här situationen är arbetslös eller undersysselsatt kan han på vissa ställen kallas arbetstagare som är ur led.
Beroende på jurisdiktionen i fråga och personens unika situation, kan en förflyttad arbetstagare vara berättigad till en rad förmåner. Till exempel är arbetstagare som flyttas från led ofta berättigade till arbetslöshetsersättning, utbildningsprogram och särskild hjälp med att hitta ett jobb. Egenföretagare och hemförflyttade personer kanske inte är berättigade till arbetslöshetsersättning på många ställen, men kan fortfarande ha tillgång till andra tjänster för arbetstagare som har flyttats.