En policy för sexuella trakasserier är ett dokument som görs tillgängligt för anställda på en arbetsplats, elever och lärare på en skola och andra medlemmar i en grupp för att indikera beteenden som är oacceptabelt. Dessa typer av beteenden är vanligtvis de som utgör sexuella trakasserier, och även om specifika beteenden kan variera mellan olika policyer, kommer många av dem att ha liknande egenskaper. Denna typ av policy kommer vanligtvis också att indikera hur överträdelser av policyn kan rapporteras, såväl som möjliga konsekvenser för sådana överträdelser. En policy för sexuella trakasserier läggs vanligtvis upp på ett synligt område på en arbetsplats och delas ofta ut till nyanställda eller studenter.
Det är vanligtvis ägarna av ett företag eller de som är anklagade för att driva ett företag eller skola ansvar att skapa och distribuera en policy för sexuella trakasserier. I många länder, inklusive USA, är sexuella trakasserier olagliga på arbetsplatser, skolor och offentliga institutioner. De lagar som identifierar och kriminaliserar former av sexuella trakasserier kräver vanligtvis också att arbetsgivare och lärare tydligt utbildar anställda och studenter om vilka former av beteende som är oacceptabla genom att använda en policy för sexuella trakasserier.
En policy för sexuella trakasserier kommer vanligtvis att ange vilka typer av beteenden som anses vara former av sexuella trakasserier, ofta med specifika exempel. Detta kommer vanligtvis att inkludera ord, bilder och fysiska handlingar som är sexuella till sin natur och får någon annan att känna sig hotad eller känslomässigt bedrövad. Sexuella trakasserier behöver dock inte alltid innehålla uttryckligt eller sexuellt språk, och kommentarer relaterade till könsdiskriminering eller könsbaserade trakasserier är ofta en del av en policy för sexuella trakasserier. Åtgärder som vidtas av anställda, chefer och andra individer på en arbetsplats eller annan institution som skapar en fientlig eller hotfull miljö för någon baserat på kön eller sexuella preferenser eller identitet är också former av sexuella trakasserier.
Även om en policy för sexuella trakasserier ofta tjänar till att ange vilka beteenden som anses vara former av sexuella trakasserier, kommer den också vanligtvis att indikera hur sådana trakasserier kan hanteras. Policyn kommer vanligtvis att ange förfaranden för att rapportera sexuella trakasserier, samt ange vem sådana anspråk ska riktas till. En policy för sexuella trakasserier kommer vanligtvis också att ange vilka typer av straff som kan förväntas av alla som sexuellt trakasserar någon annan eller någon som felaktigt anklagar någon annan för trakasserier. Dessa straff kan inkludera uppsägning av anställning, utvisning från en skola eller offentlig institution och straffrättsliga konsekvenser för hot om våld eller extremt beteende.