Vad är en lönecheck?

En lönecheck är vanligtvis den del av en lönecheck som en anställd behåller efter att ha satt in sin lönecheck eller som han eller hon får om lönechecken deponerades genom direkt insättning. Den här stubben kommer vanligtvis att ha information om det belopp som betalades, personlig personalinformation som används av företaget och en löpande sammanställning av inkomst under hela året eller till och med under hela anställningsförloppet. En lönecheck kommer också att ha information om olika avdrag för skatter, försäkringsförmåner, pensionsprogram och andra typer av saker som kan påverka lönen för den anställde.

Lönecheckar är i allmänhet en form av betalning som görs av ett företag eller en arbetsgivare till en anställd som arbetar för företaget eller personen. Detta tar ofta formen av en kontroll för journalföring, vanligtvis för att både den anställde och arbetsgivaren ska kunna spåra löner och löneutbetalningar korrekt. En lönelapp är ett betalningsdokument som vanligtvis bifogas en lönecheck eller medföljer lönechecken för att förklara betalningen och förse den anställde med ett dokument som visar betalning för hans eller hennes register. Olika företag kan ha olika format och information på en lönelapp, men vissa aspekter är generellt vanliga.

En lönecheck har vanligtvis personnummer eller annan typ av identifierare för den anställde, såväl som hans eller hennes namn. Detta kan ofta innehålla ett anställdsnummer för intern journalföring, och kommer vanligtvis också att innehålla namn och adress till företaget som betalar personen. Stubben kan också ange vad betalningen gäller, ofta vilken vecka eller tidsperiod personen får betalt för, och hur betalningen fördelar sig om personen får timlön. Den totala inkomsten hittills under ett år eller längre kan också visas på en lönecheck.

Ett annat syfte med en lönecheck är att säkerställa att en anställd är medveten om avdrag som görs för skatteändamål eller förmåner. Dessa kommer vanligtvis att visas separat för varje avdrag, såsom federala skatter, statliga skatter, hälsoförmåner och pensionsprogram. Det avdragna beloppet kommer vanligtvis att visas, liksom totala avdrag under loppet av ett år. Detta kan göra en lönesumma inte bara till hjälp för att ge en anställd information, utan också användbart som ett verktyg för att föra tydliga register över skatte- och förmånsinformation.