Intäkt per anställd är den beräkning som används för att avgöra hur produktiva anställda är i ett företag. Företag använder formeln Total Intäkt/Totalt Antal anställda för att fastställa intäkterna per anställd. Denna formel anger hur produktiv varje anställd är när det gäller att generera intäkter för företaget. Företag kan också använda denna formel på specifika affärsavdelningar eller funktioner, snarare än hela företagets intäkter. Att använda detta förhållande för att jämföra mot industristandarden eller större konkurrenter kan också hjälpa till att avgöra hur produktiva anställda är i företaget.
De anställdas produktivitet är en viktig del av affärsverksamheten. Löner och skatter representerar vanligtvis den högsta affärskostnaden för de flesta företag. För att kompensera för denna kostnad måste företag ha anställda som genererar höga intäkter. Överbetalda anställda som inte kan generera höga intäkter eller misslyckas med att slutföra uppgifter effektivt och effektivt kan leda till ett företags konkurs. Att spåra intäkterna per anställd kan hjälpa företag att säkerställa konsekvent intäktsgenererande verksamhet.
Företag med konsekventa nivåer av höga intäkter per anställd indikerar vanligtvis ett företag med solid ledning och produktionsverksamhet. Intäkterna för varje anställd i dessa företag är i allmänhet mycket högre än de anställdas arbetskostnad, vilket gör att företagen har mer intäkter för att främja affärsverksamheten. Företag inom olika branscher eller affärssektorer har vanligtvis olika intäktsriktmärke.
Tjänstebranschen är ett vanligt exempel på lägre intäkter per anställd. Den här branschen tar vanligtvis fler mantimmar att slutföra uppgifter, vilket kan leda till lägre siffror. Företag kan försöka korrigera detta genom att effektivisera verksamheten eller skapa specialiserade uppgifter för varje anställd i serviceprocessen. Specialiserade arbetsuppgifter säkerställer att medarbetarna förblir så produktiva som möjligt eftersom de bara fokuserar på en uppgift; detta gör det möjligt för anställda att förbättra sina färdigheter vid en uppgift och bli mer effektiva.
Den professionella branschen inkluderar företag som informationsteknik, offentlig redovisning och advokatbyråer, som vanligtvis har högre intäkter per anställd. Dessa företag har vanligtvis höga priser per timme som debiteras för tjänster som utförs på ett visst antal timmar. Detta gör det möjligt för företag att säkerställa höga intäkter från varje anställd genom att använda projektdeadlines för att eliminera bortkastade arbetstimmar och företagsresurser.
Tillverknings- och produktionsindustrin kan ha lägre intäkter per anställd eftersom deras företag fungerar med antalet producerade varor. Produktionsmetoder kan vara arbetsintensiva operationer som kräver att flera individer arbetar med jobb samtidigt. Istället för att använda beräkningen av intäkterna per anställd kan företag använda beräkningen av arbetskostnaden per producerad vara för att fastställa de anställdas produktivitet.