En fusionsklausul är en klausul i ett kontrakt som anger att avtalet i fråga är det enda och fullständiga avtalet mellan två parter. Även känd som en integrationsklausul, representerar denna klausul vanligtvis det slutliga avtalet mellan de två parterna och ersätter alla tidigare existerande muntliga eller skriftliga överenskommelser, som också är kända inom avtalsrätten som villkorligt bevis.
Fusionsklausuler är användbara eftersom de förhindrar varje chans för en av de inblandade parterna att gå tillbaka efter att kontraktet har skrivits på och hävda att avtalet inte är komplett. Anställningsavtal, avtal om försäljning av varor och franchiseavtal är tre exempel på avtal som kan innehålla en fusionsklausul.
När två parter inkluderar en fusionsklausul i ett kontrakt säkerställer det att avtalet representerar helheten av avtalet mellan de två och att eventuella villkor som inte ingår inte behöver uppfyllas. Eftersom så är fallet måste de som kommer överens om en sådan klausul vara säkra på att avtalet uppfyller alla förutbestämda behov. Endast ett efterföljande skriftligt avtal kan ogiltigförklara de villkor som överenskommits i ett avtal bundet av en fusionsklausul.
Dessa klausuler ersätter också alla tidigare avtal mellan de två parterna. Enligt avtalslagstiftningen behöver inte några informella eller muntliga avtal uppfyllas av de inblandade parterna när en integrationsklausul har inkluderats. Alla påståenden från en part om att något underförstått avtal, som inte täcks av det ursprungliga avtalet, försummas är värdelösa. Fusionsklausuler gör i huvudsak dessa oskrivna avtal meningslösa.
Om en tvist uppstår angående sådana kontrakt, dömer domstolar i allmänhet att alla avtal som innehåller en fusionsklausul har diskuterats och förhandlats till fullo av båda parter, och kommer därför inte att acceptera några påståenden om att något redan existerande avtal ska respekteras. Sådana ovidkommande överenskommelser är kända som villkorlig bevisning och lagen förhindrar att sådana bevis beaktas i ärendet. På detta sätt är lagarna om villkorligt bevis effektiva för att bevara integriteten hos skriftliga kontrakt.
Vissa typer av kontrakt innehåller vanligtvis en fusionsklausul för att stärka avtalet. Anställningsavtal som specificerar lönesatser och medicinska förmåner och pensionsförmåner innehåller klausulen för att förhindra en anställd från att hävda att han inte får det som utlovats. Avtal om försäljning av varor anger ofta pris, leveranstid och mängd varor som säljs och inkluderar fusionsklausuler för att förhindra att båda sidor ändrar dessa villkor i efterhand. Franchiseavtal omfattar franchisegivaren och franchisetagaren och kan även innehålla en fusionsklausul som ett sätt att låsa in villkoren i franchiseavtalet.