Bonuslön är extra lön som ges till anställda, ofta som belöning eller för att öka moralen och produktiviteten. Bonuslön kan avse en rad olika saker beroende på vilket företag man är anställd av, men det är ofta direkt relaterat till verksamhetens inkomster under hela räkenskapsåret. Vissa företag låter sina anställda veta i förväg om de kommer att få bonusar eller inte, medan andra väntar till slutet av året för att göra detta tillkännagivande.
Det finns många anledningar till att en anställd kan få bonus. Utmärkt prestation på jobbet som går över förväntan är en av de vanligaste anledningarna, och denna typ av bonus bestäms vanligtvis av ens överordnade. Denna typ av bonus kallas meritbaserad lön, eller den kan också kallas belöningslön för ett väl utfört jobb. Semesterersättning är en annan typ av bonuslön, där man får betalt för en hel dags arbete, men får en ledig dag.
I vissa företag, särskilt där anställda arbetar med försäljning, kan anställda få bonusar för att överträffa försäljningsmålen. Även om de flesta anställda i försäljningspositioner får provision baserad på en procentandel av värdet på varorna de säljer, kan bonusen gå till de anställda som har sålt mer än vad som krävs av dem. Detta är en ganska vanlig praxis bland företag som bilhandlare, till exempel.
Andra företag kan erbjuda en anställningsbonus till nyanställda när de har arbetat i ett företag under en viss tidsperiod. Denna typ av bonuslön är mindre vanlig och kräver vanligtvis att den nyanställde har jobbet i minst ett år innan de har rätt att få sin anställningsbonus. Slutligen, om ett företag som helhet överskrider sina inkomstmål under en period, kan företaget erbjuda en bonus till alla anställda som en uppskattning.
Många företag använder bonuslön som ett sätt att förbättra moralen och öka produktiviteten bland sina anställda, samt att visa uppskattning för hårt arbete och ett väl utfört arbete. Det kan vara ett bra sätt att uppmuntra anställda att komma till jobbet i tid och vara redo att göra sitt bästa hela dagen. Om man får bonus, tänk på att bonuslön beskattas på samma sätt som vanlig inkomst, även om en separat check tas emot.