Barnvaktsskatten är summan pengar som arbetsgivaren och arbetstagaren är skyldig sin regering, vanligtvis i slutet av varje år, baserat på en procentandel av inkomsten som betalas eller tjänas in. I många jurisdiktioner delas andelen lika mellan barnvakten och hans eller hennes arbetsgivare. De som ska betala skatten måste vanligtvis tjäna över ett visst belopp under ett givet år, och undantag kan göras baserat på ålder eller studentstatus. Denna skatt kallas också vanligen för en barnskötareskatt.
Oavsett om en barnvakt är anställd på heltid eller endast ibland, kan han eller hon bli skyldig att betala skatt på inkomster från barnpassning. Varje regering använder olika arbetsblad eller formulär för att fastställa det exakta beloppet för skatter som betalas på lön som betalas ut till hushållsanställda, inklusive barnomsorgsleverantörer. Om lagen i ens land kräver betalning av barnvaktsskatt, kan underlåtenhet att göra det resultera i böter och potentiella juridiska frågor.
göra betalningar
De flesta jurisdiktioner kräver att arbetsgivaren och arbetstagaren delar upp procentandelen av skatter lika. Till exempel, om barnvaktsskatten är 14 % av den intjänade inkomsten, måste arbetsgivaren betala 7 % av inkomsten till staten och barnvakten kommer att betala de övriga 7 %. I vissa fall kommer arbetsgivare att besluta att betala hela procentsatsen; i det här fallet är den anställde vanligtvis skyldig att rapportera ytterligare 7 % av inkomsten, utöver vad han eller hon fått under året. Arbetsgivare kan också hålla inne den procentandel av skatten som arbetstagaren är skyldig och sedan betala sin del av skatten, och vad de hade från den anställde, i slutet av året. Även om arbetsgivaren kan betala hela procentsatsen ur fickan, är det vanligtvis inte lagligt att lägga hela skattebördan på barnvakten.
Världsomspännande variationer
De flesta länder som kräver denna skatt har ett minimibelopp som måste tjänas in eller betalas för att en person ska vara ansvarig. Allt under det förinställda beloppet, som kan variera från år till år, är inte skattepliktigt. Trots detta är hela inkomsten vanligtvis skattepliktig när miniminivån är uppfylld. För den som bara anställer en barnvakt då och då befriar detta vanligtvis från skatten.
Procentandelen av inkomsten som krävs för skattebetalning varierar mellan regeringar och ändras ofta något från år till år. En barnvaktsskatt kan vara ett krav från både arbetsgivarens och arbetstagarens land och lokala myndigheter. I vissa fall, om barnvakten bor på en plats och arbetar på en annan, kommer separata skatter att behöva betalas för båda platserna.
Möjliga undantag
I vissa områden, om en barnomsorgsgivare är en heltidsstudent, antingen på gymnasiet eller college, och under 18 år, är deras inkomst vanligtvis inte skattepliktig, eftersom barnpassning inte anses vara hans eller hennes primära jobb. Det kan också finnas åldersgränser för vem som är skyldig att betala skatten, och i de flesta fall, om barnvakten är en förälder, make eller barn till arbetsgivaren, är skatten vanligtvis befriad. När en barnvakt anlitas genom en barnvaktsbyrå anses byrån vara anställd och är därför ansvarig för att betala skatten.