Beberapa ciri kepribadian yang membantu seorang ahli logistik yang sukses adalah kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan, kemampuan untuk mempertahankan fokus yang kuat, kemampuan bawaan untuk memprioritaskan tugas sesuai dengan tingkat kepentingannya, dan kemampuan kepemimpinan yang kuat. Selain sifat-sifat ini, ahli logistik juga harus dapat bekerja dengan baik dengan orang lain dan, khususnya, dapat bekerja dengan individu dari berbagai latar belakang dan industri. Seorang ahli logistik harus menjadi seorang yang mandiri, mampu bekerja dengan pengawasan minimal, setia dan dapat dipercaya, menjadi pemikir analitis, komunikator yang efektif dan berorientasi pada detail.
Seorang ahli logistik yang sukses sering diminta untuk bekerja di bawah tenggat waktu yang sangat ketat, yang dapat menghasilkan banyak tekanan pada individu yang tidak siap untuk bekerja dalam keadaan ini. Untuk memenuhi tenggat waktu tersebut, penting bahwa individu yang bekerja di bidang logistik dapat tetap fokus dan berpikir cepat, terutama ketika situasi tak terduga muncul, untuk memastikan proyek selesai tepat waktu. Seringkali, seorang ahli logistik harus segera mengatur ulang daftar prioritas untuk memastikan tujuan perusahaan terpenuhi dengan baik.
Mereka yang berkarir di bidang logistik terkadang harus berinteraksi dengan karyawan di luar negeri. Misalnya, agar ahli logistik dapat mengelola rantai pasokan untuk pemberi kerja, komunikasi reguler dengan dan pemesanan dari produsen di negara lain mungkin diperlukan. Oleh karena itu, seorang ahli logistik harus menjadi komunikator tertulis dan lisan yang baik, dan bahkan mungkin diharuskan untuk berbicara bahasa asing. Logistik juga harus dapat bekerja dengan baik dengan orang-orang dari latar belakang budaya lain.
Banyak ahli logistik bekerja dalam karir manufaktur, cabang militer, manajemen rantai pasokan, manajemen transportasi dan berbagai karir yang memerlukan penyimpanan bahan. Dalam setiap kapasitas ini, ahli logistik mungkin diminta untuk bekerja dalam lingkungan tim atau bahkan dapat diandalkan untuk memimpin karyawan lain. Karena akses ke informasi kepemilikan sering kali tersedia bagi orang-orang yang bekerja di bidang logistik, penting juga bagi para ahli logistik untuk setia dan dapat dipercaya.
Seorang ahli logistik yang sukses adalah individu yang percaya diri dengan kemampuannya dan, di luar pelatihan yang dibutuhkan untuk melakukan tugas yang diperlukan, tidak memerlukan banyak pengawasan individu. Baik bekerja di bidang manufaktur atau di dalam militer, ahli logistik harus mandiri yang memperhatikan detail dan memiliki kemampuan pemecahan masalah yang baik. Mereka yang bekerja di posisi manajemen harus menjadi pemimpin yang kompeten yang mampu memotivasi anggota tim untuk tampil pada tingkat yang optimal.