Anggota dewan adalah perwakilan terpilih pada otoritas lokal, biasanya mewakili kota, kota atau kabupaten. Ada beberapa nama alternatif, seperti anggota dewan, atau anggota dewan. Persisnya bagaimana remunerasi anggota dewan bekerja bervariasi dari satu negara ke negara lain dan seringkali dari dewan ke dewan. Beberapa dibayar gaji sementara yang lain hanya menerima tunjangan.
Di banyak dewan, menjadi anggota dewan tidak membawa gaji. Hal ini karena secara formal dilihat sebagai melakukan tugas sipil daripada melaksanakan pekerjaan. Anggota dewan sering melakukan peran tersebut secara paruh waktu, sambil melanjutkan pekerjaan mereka sebelumnya. Hal ini dapat dilihat sebagai keuntungan karena berarti anggota dewan tetap berhubungan dengan komunitas bisnis lokal.
Di lokasi lain, anggota dewan memang menerima gaji. Ini lebih umum di mana pekerjaan dilihat sebagai peran penuh waktu. Dalam beberapa kasus, sebagian dari gaji ini dapat dibebaskan dari pajak penghasilan.
Dimana remunerasi anggota dewan tidak melibatkan gaji, biasanya akan ada tunjangan. Dalam beberapa kasus, ini hanya melibatkan penggantian biaya yang sebenarnya, seperti biaya perjalanan untuk menghadiri pertemuan. Beberapa dewan menawarkan tunjangan tetap untuk menutupi biaya seperti berkomunikasi dengan konstituen lokal. Banyak dewan membayar tunjangan tetap yang besar yang dirancang untuk memberi kompensasi kepada anggota dewan atas waktu yang mereka habiskan untuk pekerjaan mereka.
Dalam beberapa pengaturan, remunerasi anggota dewan bervariasi tergantung pada peran tertentu yang dipenuhi oleh seorang anggota dewan. Ini mungkin ada di dewan yang menggunakan sistem eksekutif daripada sistem komite. Dalam yang terakhir, dewan dipecah menjadi komite yang menangani mata pelajaran tertentu, kemudian bertemu bersama secara keseluruhan. Yang pertama, partai yang memerintah menunjuk seorang anggota kabinet untuk setiap mata pelajaran, dengan rapat kabinet mengambil lebih banyak peran sehari-hari dan seluruh dewan bertindak dalam peran pengawasan dan pengawasan. Dengan sistem seperti itu, dimungkinkan bagi anggota kabinet untuk menerima remunerasi yang lebih tinggi daripada anggota dewan biasa.
Siapa yang memutuskan berapa besar remunerasi anggota dewan juga bervariasi. Sistem yang umum adalah panel independen membuat rekomendasi, dengan mempertimbangkan biaya hidup di daerah tersebut. Anggota dewan kemudian memilih apakah akan menerima rekomendasi ini, dan dapat memutuskan untuk mengambil lebih sedikit atau lebih banyak uang.
Di mana sumber independen menetapkan remunerasi anggota dewan, biasanya akan berubah sejalan dengan faktor lain seperti inflasi, atau gaji pegawai dewan. Di mana anggota dewan menetapkan gaji mereka sendiri, siklus pemilihan mungkin menjadi faktor. Umumnya anggota dewan akan berhati-hati dalam memberikan diri mereka kenaikan gaji yang tinggi sesaat sebelum pemilihan, karena hal ini dapat dipandang negatif oleh para pemilih.