Faktor-faktor yang mempengaruhi remunerasi hakim sangat bervariasi menurut negara dan wilayah dalam suatu negara. Gaji yudisial ditentukan oleh legislator dalam banyak kasus, tetapi ada banyak variabel terkait bonus dan tunjangan. Beberapa negara menetapkan tunjangan untuk remunerasi hakim tambahan berdasarkan kinerja atau tingkat tanggung jawab. Daerah lain menggunakan formula untuk membayar hakim persentase dari gaji yang dibayarkan para ahli hukum yang bertugas di pengadilan yang lebih tinggi.
Di AS, setiap legislatif negara bagian menentukan jumlah remunerasi hakim pengadilan distrik berdasarkan beberapa faktor. Anggota parlemen melihat persaingan untuk hakim yang kompeten di negara bagian lain dan kebutuhan untuk mempertahankan ahli hukum yang berpengalaman. Mereka mungkin mempertimbangkan apa yang dibuat oleh pengacara swasta, bersama dengan profesional lainnya, untuk menghasilkan gaji yang adil. Sebagian besar negara bagian menggunakan indikator biaya hidup untuk menyetujui kenaikan remunerasi hakim, dan membayar ekstra untuk masa kerja bertahun-tahun.
Pejabat di beberapa negara mempertahankan kemampuan untuk mengubah gaji hakim dengan menambah atau mengurangi penghasilan mereka sesuai kebutuhan. Negara-negara lain, seperti Kroasia dan Rumania, tidak dapat mengurangi gaji, tetapi dapat meningkatkan upah bila perlu. Di Prancis, remunerasi hakim menjalani tinjauan tahunan oleh pemerintah sebelum penyesuaian dapat dilakukan. Irlandia bergantung pada laporan resmi yang disusun oleh komite yang meninjau pendapatan semua pegawai publik.
Jenis pengadilan dan tingkat tanggung jawab dapat digunakan untuk menetapkan gaji hakim, bersama dengan posisi ahli hukum di pengadilan itu. Seorang hakim agung di pengadilan tertinggi negara bagian atau federal AS biasanya berpenghasilan lebih dari rekan-rekannya. Hakim pengadilan distrik di beberapa negara bagian dibayar persentase dari gaji hakim pengadilan banding. Tingkat pembayaran umur panjang dapat melibatkan tunjangan moneter setiap bulan atau persentase berdasarkan masa kerja.
Bonus dan tunjangan juga tergantung pada negara atau negara tempat seorang hakim bekerja. Beberapa negara bagian mempertimbangkan tunjangan, seperti rekening pengeluaran, tunjangan perumahan, biaya transportasi, dan manfaat lain saat menetapkan remunerasi hakim. Di Belgia dan Siprus, hakim menggunakan kendaraan dan sopir, yang tersedia untuk penggunaan pribadi dan bisnis di Siprus tetapi terbatas pada penggunaan profesional di Belgia. Beberapa hakim di Uni Eropa juga menerima tunjangan makan dan pembayaran sekaligus di akhir karir peradilan mereka.
Juri di Malta mungkin menikmati lebih banyak fasilitas daripada juri yang bertugas di wilayah lain. Layanan telepon rumah dengan panggilan tak terbatas merupakan manfaat selain remunerasi hakim biasa. Layanan telepon seluler, layanan Internet di rumah, dan langganan berbayar ke tiga surat kabar mewakili keuntungan tambahan lainnya bagi para hakim ini.
Populasi suatu daerah dan jumlah pengadilan mungkin menjadi faktor dalam gaji hakim karena biasanya mempengaruhi beban kasus hakim. Badan pengatur mungkin juga mempertimbangkan tunjangan kesehatan, tunjangan asuransi jiwa, dan jumlah cuti berbayar saat menetapkan gaji tahunan. Beberapa daerah juga mempertimbangkan undang-undang etika yang melarang hakim mendapatkan penghasilan dari luar.