Seorang pengacara paten berbeda dari pengacara lain, karena lebih banyak pendidikan dan pengetahuan khusus biasanya diperlukan untuk posisi tersebut, tetapi faktor-faktor yang mempengaruhi gaji pengacara paten hampir sama dengan gaji pengacara lainnya. Jumlah tahun pengacara paten telah berlatih hukum biasanya akan mempengaruhi gaji pengacara. Faktor lain yang mempengaruhi gaji pengacara paten adalah tempat kerja pengacara. Itu juga membuat perbedaan jika pengacara memiliki firmanya sendiri atau memiliki kedudukan tinggi di dalam firma tempat dia bekerja. Pengetahuan tambahan, seperti gelar sains yang lebih tinggi, juga dapat memengaruhi gaji.
Salah satu faktor umum yang mempengaruhi gaji pengacara paten adalah pengalaman. Meskipun hal ini dapat dipengaruhi oleh faktor-faktor lain, seorang pengacara yang telah berpraktik hukum lebih lama biasanya akan menghasilkan lebih banyak uang daripada seorang pengacara dengan pengalaman yang lebih sedikit. Jika pengacara memiliki tahun yang sangat tidak berhasil, mungkin karena kurangnya kasus atau sebagai akibat dari kehilangan beberapa kasus, maka ia mungkin tidak mendapatkan kenaikan gaji. Jika pengacara itu setidaknya cukup berhasil, maka dia biasanya akan mendapatkan kenaikan gaji.
Banyak bisnis menyewa pengacara paten, dan ini juga dapat mempengaruhi gaji pengacara paten. Kantor paten umumnya cenderung membayar lebih rendah daripada perusahaan, dan masing-masing perusahaan membayar hampir sama atau lebih dari perusahaan. Perusahaan-perusahaan ini biasanya adalah pabrik, produsen perangkat lunak dan perangkat keras atau laboratorium, dan mereka biasanya mengajukan beberapa paten sepanjang tahun.
Faktor lain yang mirip dengan tempat seorang pengacara paten bekerja adalah kedudukannya. Jika pengacara paten memiliki sebuah firma, maka ia sering kali akan menghasilkan jauh lebih banyak daripada pengacara di anak tangga yang lebih rendah dari sebuah firma. Jabatan tinggi, seperti menjadi pengacara senior atau mitra, juga dapat mempengaruhi gaji pengacara paten. Faktor ini juga cenderung mempengaruhi tanggung jawab, karena pengacara yang dibayar lebih sering bertanggung jawab untuk kasus-kasus dengan profil yang lebih tinggi.
Kebanyakan pengacara hanya membutuhkan gelar sarjana hukum dan kemampuan untuk lulus tes tertentu untuk praktik hukum, tetapi pengacara paten membutuhkan lebih banyak. Sebagian besar paten berkaitan dengan teknik dan sains, sehingga pengacara sering kali membutuhkan setidaknya gelar empat tahun dalam satu bidang terkait sebelum menjadi pengacara paten. Jika pengacara memiliki gelar yang lebih tinggi, ini biasanya dapat meningkatkan gaji pengacara paten. Pada saat yang sama, beberapa perusahaan dan perusahaan memerlukan gelar yang lebih tinggi hanya untuk mendapatkan kaki di pintu, jadi ini mungkin bukan penambah gaji sebanyak itu adalah gaji pokok.