Gaji seorang insinyur perangkat lunak komputer ditentukan oleh banyak faktor, tidak ada satu pun yang mendominasi. Pendidikan memainkan peran utama dalam menentukan gaji, seperti halnya sertifikasi dengan berbagai paket dan sistem perangkat lunak. Sektor pekerjaan penting dalam menentukan kompensasi, karena beberapa membayar lebih atau kurang dari rata-rata. Gaji seorang insinyur perangkat lunak berbeda di negara maju dan berkembang, dan di berbagai wilayah di dalam negara, sehingga lokasi geografis juga dapat berperan dalam menentukan gaji. Pengalaman juga berperan dalam menentukan gaji.
Insinyur perangkat lunak komputer biasanya harus memiliki setidaknya BS. Gelar yang lebih tinggi biasanya akan meningkatkan skala gaji untuk seorang insinyur secara substansial, meskipun mungkin diperlukan waktu lebih lama untuk awalnya menemukan posisi dengan gelar Ph.D. Perusahaan yang mempekerjakan insinyur perangkat lunak umumnya menawarkan gaji pokok berdasarkan prestise sekolah tempat calon lulus. Gaji seorang insinyur perangkat lunak komputer akan tertinggi jika mereka lulus dengan nilai bagus dari universitas terkemuka.
Sertifikasi penting bagi insinyur perangkat lunak komputer. Banyak produsen perangkat lunak komputer dan utilitas pengembangan menawarkan program untuk mensertifikasi insinyur dan pemrogram dalam penggunaan produk mereka. Memiliki pilihan sertifikasi yang diinginkan seperti sertifikat insinyur bersertifikat Microsoft dapat secara substansial meningkatkan gaji insinyur perangkat lunak komputer.
Kompensasi untuk insinyur perangkat lunak bervariasi dari sektor ke sektor dan antara berbagai jenis pekerjaan. Gaji dapat bervariasi sekitar 10% antara berbagai sektor ekonomi. Insinyur yang bekerja berdasarkan kontrak, bukan sebagai karyawan tetap, cenderung memiliki gaji terendah, meskipun beberapa konsultan diberi kompensasi yang sangat baik.
Gaji untuk insinyur perangkat lunak komputer sangat bervariasi dari satu negara ke negara dan wilayah ke wilayah. Di negara berkembang, gaji lebih rendah daripada di negara maju. Tren ini telah berkontribusi pada meningkatnya prevalensi outsourcing di lapangan.
Skala gaji untuk insinyur juga mengikuti biaya hidup lokal. Di Amerika Serikat, misalnya, gaji insinyur perangkat lunak komputer biasanya paling tinggi di pantai timur atau barat, sebagian besar karena biaya hidup yang lebih tinggi di daerah tersebut. Tren ini tercermin di sebagian besar pasar tenaga kerja nasional.
Insinyur dengan pengalaman bekerja di perusahaan atau sektor tertentu mungkin dapat maju ke posisi pengawasan atau manajemen, yang datang dengan gaji yang lebih besar. Namun, pengalaman dalam industri ini menurun seiring waktu, karena bahasa dan fitur baru terus dirilis, dan seorang insinyur perangkat lunak komputer harus mengikuti tren saat ini untuk memaksimalkan potensi penghasilannya.