Ada beberapa jalur berbeda yang tersedia jika Anda ingin menjadi manajer krisis, tergantung pada industrinya, tetapi semua jalur memiliki beberapa persyaratan yang sama; pendidikan pasca sekolah menengah, kemampuan berbicara di depan umum dan keterampilan komunikasi tertulis. Selain persyaratan ini, sebagian besar pemberi kerja mencari kandidat yang memiliki pengalaman bekerja di bawah tekanan dan yang memiliki pengetahuan mendalam tentang industri ini. Pengalaman ini biasanya diperoleh melalui beberapa tahun pengalaman kerja dalam komunikasi atau peran manajemen senior.
Langkah pertama jika Anda ingin menjadi manajer krisis adalah menyelesaikan program pendidikan pasca sekolah menengah dari lembaga yang terakreditasi. Elemen penting bagi siapa saja yang ingin bekerja sebagai manajer krisis, program ini mencakup pelatihan komunikasi, psikologi dasar, dan hukum bisnis. Banyak sekolah menawarkan program sertifikat singkat dalam manajemen krisis, tersedia secara paruh waktu. Program-program ini dirancang untuk memberikan keterampilan yang diperlukan untuk menghadapi krisis apa pun, terlepas dari industrinya.
Semua manajer krisis dituntut untuk memiliki keterampilan berbicara di depan umum yang sangat baik. Selama krisis, kemampuan untuk mengomunikasikan pesan yang kompleks kepada sekelompok besar orang dengan cepat dan jelas sangat penting. Keterampilan ini dapat disesuaikan melalui kombinasi pengalaman dan penilaian diri atau melalui program pelatihan formal. Sering kali, seseorang yang ingin menjadi manajer krisis akan mengambil kursus atau menyewa pelatih untuk meningkatkan keterampilannya sebagai pembicara publik.
Keterampilan komunikasi tertulis yang baik adalah persyaratan lain bagi siapa saja yang ingin menjadi manajer krisis. Banyak perusahaan menawarkan kursus gratis dalam komunikasi bisnis atau keterampilan menulis, tetapi siapa pun yang ingin bekerja sebagai manajer krisis memerlukan pelatihan di tingkat yang lebih tinggi. Cari program sertifikat atau pelatih menulis untuk membantu mengubah tulisan bisnis standar menjadi tulisan yang tajam dan efektif, jelas dan ringkas.
Menemukan posisi sebagai manajer krisis dapat didekati dengan strategi khusus industri atau strategi khusus posisi. Kandidat dengan pengalaman atau pelatihan yang signifikan dalam industri tertentu harus menargetkan pencarian pekerjaannya ke peran dalam sektor tersebut. Kombinasi pengalaman dan pelatihan keterampilan yang diperlukan untuk manajer krisis akan membuatnya sangat berharga. Ini sangat umum di sektor perawatan kesehatan dan teknik, di mana tingkat keterampilan teknis dan kredensial tertentu diperlukan untuk memahami sifat krisis dan untuk menentukan cara terbaik untuk merespons.
Kandidat dengan riwayat kerja yang lebih luas akan paling baik dilayani mencari peran manajemen krisis dalam sebuah organisasi dengan komitmen hubungan masyarakat yang kuat. Hal yang sama berlaku untuk lulusan perguruan tinggi baru-baru ini. Perusahaan besar yang memberikan layanan kepada masyarakat umum sering kali memiliki peran manajemen krisis dalam departemen hubungan masyarakat atau komunikasi.