Ada empat langkah yang diperlukan untuk menjadi seorang analis intelijen: pendidikan pasca sekolah menengah, pemeriksaan latar belakang, referensi, dan menyelesaikan proses wawancara kerja. Seorang analis intelijen bertanggung jawab untuk meninjau data dan laporan yang disampaikan oleh agen lapangan intelijen. Dengan menggunakan informasi ini, mereka menambahkan konteks ke peristiwa dan membuat laporan analisis intelijen. Badan keamanan pemerintah dan departemen pertahanan menggunakan laporan ini untuk membantu mereka memilih arah strategis.
Orang yang senang bekerja secara mandiri, tertarik pada peristiwa dunia, dan memiliki pengetahuan tentang sejarah dunia, agama, dan hubungan suku menemukan kepuasan terbesar dalam jenis pekerjaan ini. Hampir semua analis intelijen bekerja di kantor, menggunakan informasi yang diberikan kepada mereka melalui video, radio, atau laporan tertulis. Interaksi terbatas pada analis lain. Karena pekerjaan itu bersifat rahasia, banyak orang menemukan lingkaran sosial mereka terbatas pada orang-orang dalam komunitas intelijen. Pekerjaan itu membutuhkan waktu berjam-jam dan mungkin termasuk akhir pekan dan malam hari, tergantung pada situasinya.
Persyaratan pertama untuk menjadi analis intelijen adalah menyelesaikan pendidikan pasca sekolah menengah. Gelar sarjana minimum diperlukan untuk jenis pekerjaan ini, dengan sebagian besar pemberi kerja lebih memilih gelar master. Tidak ada pelatihan khusus dalam kecerdasan; sebaliknya, kandidat harus memiliki gelar dalam sejarah, politik dunia, geografi, atau mata pelajaran terkait. Peran analis adalah untuk menyediakan konteks kegiatan negara lain dan populasi mereka.
Analis intelijen bekerja untuk pertahanan dan keamanan pemerintah atau perusahaan keamanan internasional swasta. Pemeriksaan latar belakang yang diperlukan sebagai bagian dari proses aplikasi untuk menjadi analis intelijen meliputi kriminal, politik, keluarga, dan psikologis. Penting untuk dicatat bahwa tes obat acak telah menjadi bagian standar dari proses aplikasi, mencari obat legal dan ilegal.
Saat melamar pekerjaan sebagai analis intelijen, pastikan untuk mengoreksi resume dan surat lamaran Anda, memeriksa ulang kesalahan tata bahasa atau ejaan. Diperlukan minimal tiga referensi profesional dan pribadi. Ketiga referensi akan dihubungi dan diminta untuk memberikan tanggapan atas kuesioner yang panjang. Mintalah referensi untuk izin terlebih dahulu, agar bisa disiapkan.
Selama proses wawancara kerja, sebagian besar badan intelijen memiliki setidaknya dua putaran wawancara. Putaran pertama adalah dengan staf sumber daya manusia dan merupakan wawancara pendahuluan. Mereka memiliki daftar pertanyaan standar dan mencari jawaban yang lengkap dan ringkas. Ingatlah bahwa semua yang Anda katakan akan ditulis dan ditinjau. Tahap kedua hanya setelah selesainya tes kebugaran psikologis atau mental. Wawancara ini dilakukan dengan manajer bagian dan analis lain.