Seorang Profesional Senior dalam sertifikasi Sumber Daya Manusia adalah kredensial yang dapat dikejar oleh seseorang di bidang sumber daya manusia. Sertifikasi ini dimaksudkan untuk menunjukkan bahwa seseorang memiliki tingkat pengalaman dan pengetahuan tertentu dalam manajemen sumber daya manusia serta komitmen terhadap standar yang tinggi. Untuk mendapatkan Profesional Senior dalam sertifikasi Sumber Daya Manusia, seseorang biasanya harus mendapatkan pengalaman yang relevan dan lulus ujian. Namun, persyaratan sertifikasi dapat berubah sewaktu-waktu, jadi seseorang yang mencari kredensial ini harus mengunjungi situs web Lembaga Sertifikasi SDM untuk menemukan persyaratan terbaru.
Sertifikasi Profesional Senior dalam Sumber Daya Manusia disediakan oleh organisasi yang disebut Lembaga Sertifikasi SDM. Organisasi ini memberikan sertifikasi di hampir 80 negara yang berbeda. Selain sertifikasi Profesional Senior dalam Sumber Daya Manusia, Lembaga Sertifikasi SDM menawarkan sertifikasi Profesional dalam Sumber Daya Manusia dan Profesional Global dalam Sumber Daya Manusia. Banyak orang di lapangan sangat menghargai sertifikasi ini. Mereka yang memegangnya tidak hanya lulus ujian pengetahuan mereka tentang kebijakan dan praktik sumber daya manusia, tetapi juga memiliki pengalaman praktis untuk mendukung pengetahuan mereka.
Seseorang yang ingin mendapatkan sertifikasi Profesional Senior dalam Sumber Daya Manusia harus memenuhi persyaratan kelayakan tertentu. Dalam kebanyakan kasus, seseorang akan membutuhkan setidaknya dua tahun pengalaman tingkat profesional dalam sumber daya manusia agar memenuhi syarat untuk sertifikasi ini. Umumnya, ini berarti orang tersebut harus memiliki pengalaman dalam kapasitas kepemimpinan atau dengan proyek kreatif atau orisinal yang memerlukan penggunaan pengetahuan sumber daya manusia tingkat lanjut. Pengalaman tidak harus berturut-turut, meskipun pengalaman baru-baru ini dapat membantu seseorang untuk lebih siap menghadapi ujian.
Setelah seseorang memperoleh pengalaman yang dia butuhkan untuk mendapatkan sertifikasi Profesional Senior dalam Sumber Daya Manusia, dia kemudian harus lulus ujian yang terdiri dari 225 pertanyaan dan berlangsung selama empat jam. Ini mencakup enam topik sumber daya manusia yang berbeda, termasuk manajemen strategis, perencanaan tenaga kerja dan pekerjaan, pengembangan sumber daya manusia, dan mata pelajaran terkait lainnya.
Ujian sertifikasi Profesional Senior dalam Sumber Daya Manusia tidak diberikan sepanjang tahun. Sebaliknya, individu yang ingin mengambilnya memiliki dua jendela yang tersedia untuk mereka. Mereka dapat mengikuti ujian dari Mei hingga Juni atau dari Desember hingga Januari setiap tahun. Ujiannya berbasis komputer, dan seseorang harus mendaftar untuk mengikuti ujian sertifikasi di lokasi pengujian di wilayahnya atau di lokasi yang ingin ia kunjungi. Lembaga Sertifikasi SDM memiliki pusat tes di seluruh dunia.