Merger dan akuisisi melibatkan dua atau lebih perusahaan yang bergabung, atau melibatkan satu perusahaan yang mengambil alih perusahaan lain. Ada sejumlah masalah hukum dan keuangan yang ikut bermain ketika sebuah perusahaan sedang mempertimbangkan untuk menggabungkan atau mengakuisisi entitas lain. Untuk memilih penasihat merger dan akuisisi terbaik, penting untuk menemukan penasihat dengan latar belakang hukum dan keuangan yang sesuai untuk memberikan jenis nasihat yang diperlukan. Juga penting bahwa penasihat yang Anda pilih memiliki pengalaman yang luas untuk membantu Anda menangani sepenuhnya semua masalah Anda.
Anda harus terlebih dahulu mengidentifikasi kekhawatiran khusus apa yang Anda miliki mengenai merger atau akuisisi yang diusulkan. Apakah Anda prihatin dengan aspek keuangan, seperti apakah Anda mampu membeli saham atau apakah Anda dapat membuat perusahaan yang diakuisisi lebih menguntungkan? Jika demikian, maka memilih penasihat merger dan akuisisi terbaik melibatkan pencarian individu dengan pengetahuan keuangan yang sesuai. Ini dapat mencakup akuntan publik bersertifikat atau jurusan keuangan dan ekonomi dengan pengalaman luas dalam membuat keputusan keuangan dan melakukan analisis keuangan.
Kekhawatiran khusus yang Anda miliki mungkin juga merupakan masalah hukum. Misalnya, ketika dua perusahaan bergabung, mungkin ada pertanyaan apakah lingkungan monopoli atau anti-persaingan sedang diciptakan atau tidak. Jika masalah ini diperkirakan akan muncul, perhatian utama Anda adalah menemukan penasihat merger dan akuisisi terbaik dengan latar belakang hukum. Ini akan mencakup pengacara yang berspesialisasi dalam hukum merger dan akuisisi — sering disebut hukum M&A — atau pengacara yang berspesialisasi dalam hukum anti-trust.
Umumnya, tim penasihat merger dan akuisisi yang berbeda akan dibentuk untuk menangani semua masalah yang mungkin timbul. Untuk menemukan individu terbaik untuk membentuk tim ini, memeriksa kualifikasi siapa pun yang dipekerjakan sangat penting. Anda dapat mulai dengan memeriksa latar belakang pendidikan orang tersebut untuk memastikan dia berlisensi, bersertifikat, dan bereputasi baik dengan Asosiasi Pengacara atau dengan organisasi profesional yang relevan di area tersebut.
Memeriksa pengalaman kerja masa lalu dari setiap individu yang dipekerjakan sebagai penasihat merger dan akuisisi juga penting. Anda menginginkan seseorang yang pernah mengerjakan merger atau akuisisi sebelumnya. Selain itu, Anda ingin orang tersebut memiliki rekam jejak keberhasilan dalam melakukan merger dan akuisisi dengan ukuran tertentu yang Anda minati.