Pelatihan kepemimpinan organisasi mempersiapkan siswa dan karyawan untuk berkarir di berbagai bidang bisnis seperti manajemen bisnis atau sumber daya manusia. Beberapa universitas dan perguruan tinggi menawarkan gelar sarjana dan magister dalam kepemimpinan organisasi. Beberapa majikan mungkin juga menawarkan pelatihan kepemimpinan organisasi untuk karyawan mereka. Pelatihan ini mengajarkan siswa atau karyawan dasar-dasar di balik pengelolaan bisnis seperti perusahaan, kelompok nirlaba, atau lembaga pemerintah.
Memperoleh gelar sarjana umumnya membutuhkan empat tahun studi penuh waktu. Siswa harus menyelesaikan beberapa mata kuliah inti yang mencakup berbagai mata pelajaran dasar seperti matematika, bahasa Inggris, sejarah, dan sains. Setelah menyelesaikan kursus inti, siswa fokus pada pelatihan kepemimpinan organisasi.
Kursus dalam pelatihan kepemimpinan organisasi mencakup berbagai aspek manajemen bisnis dan sumber daya manusia. Misalnya, siswa mempelajari berbagai teknik manajemen, cara mengatur beban kerja, dan cara menetapkan tujuan bisnis. Dalam mempelajari sumber daya manusia, siswa akan belajar bagaimana menangani karyawan, legalitas di balik perekrutan dan pemutusan hubungan kerja, dan bagaimana menyelesaikan konflik.
Siswa yang ingin mengejar gelar master harus menyelesaikan dua sampai tiga tahun tambahan kursus pelatihan kepemimpinan organisasi di universitas pilihan mereka. Kursus pada tingkat ini memiliki fokus yang lebih sempit. Misalnya, ketika seorang siswa belajar komunikasi bisnis dasar di tingkat sarjana, dia harus mengambil kursus lanjutan tentang komunikasi karyawan dan majikan di tingkat master. Gelar master tidak diperlukan oleh banyak pemberi kerja, tetapi menunjukkan bahwa seorang kandidat memiliki beberapa tahun pelatihan kepemimpinan organisasi, dan dapat meningkatkan peluang kandidat untuk mendapatkan pekerjaan.
Beberapa pengusaha menawarkan program pelatihan kepemimpinan organisasi bagi karyawan yang ingin memajukan karir mereka dan masuk ke sisi manajemen bisnis. Ketika ditawarkan oleh pemberi kerja, pelatihan kepemimpinan organisasi dapat bervariasi dari program pelatihan yang diproduksi perusahaan yang berlangsung selama dua minggu atau lebih, hingga program mentor yang berlangsung selama beberapa bulan. Program pelatihan berbasis pemberi kerja sering kali mencakup aspek terpenting dari kepemimpinan organisasi tetapi juga berfokus pada hal-hal spesifik perusahaan daripada kepemimpinan dalam skala yang lebih besar.
Karyawan yang menyelesaikan pelatihan ini belajar tentang gaya kepemimpinan di perusahaan mereka, cara mengelola karyawan, dan cara mengatur beban kerja. Setelah selesai, karyawan sering menerima sertifikat yang menunjukkan bahwa mereka telah menyelesaikan program pelatihan. Memiliki sertifikat ini dapat membantu karyawan untuk menerima promosi internal.