Memberi hadiah di tempat kerja bisa menjadi prosedur yang rumit. Karena setiap kantor memiliki budaya dan kebiasaannya sendiri, seorang karyawan baru mungkin merasa sulit untuk menentukan apa normanya. Anda mungkin bertanya-tanya apakah Anda harus memberikan hadiah selama musim liburan, atau jika baby dan bridal shower didorong atau tidak disukai. Ada beberapa kriteria yang perlu dipertimbangkan terkait pemberian hadiah di tempat kerja, termasuk kebijakan formal perusahaan dan praktik informal.
Pertama-tama, periksa kebijakan perusahaan Anda tentang pemberian hadiah di tempat kerja. Banyak buku pegangan karyawan menyertakan pedoman tentang pemberian hadiah, yang pasti harus diikuti. Juga umum bagi perusahaan untuk memiliki pedoman informal mengenai pemberian hadiah, bahkan jika mereka tidak memiliki aturan tertulis tentang kebijakan ini. Tanyakan kepada seseorang yang telah berada di perusahaan lebih lama dari Anda, atau bahkan lebih baik, tanyakan beberapa orang sebelum memberikan hadiah di tempat kerja.
Apa pun kebijakan resmi perusahaan, pastikan Anda tidak pernah memberikan hadiah yang tidak pantas di tempat kerja. Jauhi apa pun yang dapat ditafsirkan sebagai seksual atau menyinggung, atau bahkan terlalu pribadi. Jika Anda memberikan hadiah lelucon, tanyakan kepada orang lain untuk menentukan apakah hadiah tersebut akan diterima dengan baik atau dianggap menyinggung.
Memberi hadiah di tempat kerja bisa jadi rumit jika Anda bekerja dengan sekelompok besar orang. Sangat canggung jika seorang kolega mengetahui bahwa Anda memberikan hadiah kepada beberapa, tetapi tidak semua, rekan kerja Anda. Umumnya lebih baik menghindari hadiah sama sekali daripada meninggalkan satu atau dua orang. Selain itu, ingat bahwa semua kolega Anda mungkin tidak merayakan hari libur yang sama. Cobalah untuk mengurangi acara pemberian hadiah tentang hari raya keagamaan sehingga Anda tidak meninggalkan seseorang atau menyinggung perasaan mereka seperti itu.
Banyak orang menemukan bahwa mereka menghabiskan banyak uang untuk memberikan hadiah di tempat kerja, dan beberapa hadiah tidak akan pernah digunakan. Alih-alih, coba temukan kartu yang mengungkapkan harapan baik, atau berikan donasi atas nama rekan kerja. Saat memberikan donasi, sebaiknya Anda mengetahui tujuan atau amal mana yang penting bagi rekan kerja Anda, karena perhatian ini biasanya sangat dihargai.
Beberapa kantor sekarang melewatkan pemberian hadiah untuk liburan dan menyediakan makan siang khusus untuk karyawan sebagai gantinya. Bridal dan baby shower masih sering diadakan di tempat kerja, namun seringkali di kantor dengan banyak karyawan wanita.