Seorang teknisi peralatan biomedis memiliki tiga bidang tanggung jawab: memelihara peralatan, menyelesaikan pesanan terkait peralatan, dan mengajar. Pekerjaan ini dapat ditemukan di berbagai rumah sakit, pusat kesehatan, dan klinik diagnostik. Biasanya, seseorang di posisi ini memiliki ruang kerja khusus, tempat semua peralatan portabel disimpan. Dia memiliki meja kerja yang dirancang khusus dan peralatan yang tersedia untuk melakukan perbaikan yang diperlukan.
Untuk menjadi teknisi peralatan biomedis, pendidikan pasca sekolah menengah diperlukan. Kebanyakan teknisi telah menyelesaikan program dua atau tiga tahun dari komunitas atau perguruan tinggi karir. Fokus utama dari program ini adalah pada kalibrasi, set up, instalasi, dan perbaikan peralatan biomedis khusus.
Orang yang senang bekerja dengan detail, pemecah masalah yang baik, dan memiliki keterampilan mekanik yang sangat baik melaporkan kepuasan terbesar sebagai teknisi peralatan biomedis. Teknisi ini biasanya bekerja di layanan pusat dan tidak memiliki banyak keterlibatan dengan pasien. Fokus utama mereka adalah menyelesaikan permintaan yang diterima dan memastikan peralatan tersedia untuk digunakan sesegera mungkin.
Terlepas dari industrinya, seseorang dengan pekerjaan ini bertanggung jawab untuk mengikuti semua protokol keselamatan dan pengujian sebelum melepaskan peralatan untuk digunakan. Sebagian besar rumah sakit dan klinik mempekerjakan teknisi peralatan biomedis khusus. Sebagian besar dari mereka bertanggung jawab untuk mengkalibrasi ulang mesin, menguji set-up, dan memastikan output akurat.
Peran utama teknisi peralatan biomedis adalah menyelesaikan pesanan perbaikan peralatan. Tingkat pekerjaan dapat sangat bervariasi, mulai dari permintaan pemasangan yang rumit hingga kalibrasi sederhana dan pekerjaan pembersihan yang membutuhkan dua atau tiga jam kerja. Pesanan diterima, diprioritaskan, dan kemudian diproses.
Banyak teknisi peralatan biomedis diminta untuk memberikan pelatihan kepada staf. Menggunakan keterampilan presentasinya, teknisi bertanggung jawab untuk melatih dokter, perawat, teknolog, dan staf lain tentang penggunaan peralatan yang tepat. Kursus dapat diatur secara formal melalui pusat pengembangan staf atau diatur secara ad-hoc.
Peluang kemajuan karir untuk teknisi peralatan biomedis biasanya memerlukan kombinasi pendidikan dan pengalaman tambahan. Di rumah sakit, posisi supervisor atau manajerial biasanya dijabat oleh teknisi yang memiliki pengalaman bertahun-tahun sebagai teknisi peralatan. Orang yang tertarik dengan peningkatan karir harus menyelesaikan kursus manajemen atau jenis peralatan lain yang digunakan di fasilitas tersebut. Basis keterampilan yang lebih luas mungkin adalah semua yang diperlukan untuk pindah ke posisi pengawasan.