Tugas seorang spesialis pembelajaran biasanya melibatkan pengawasan beberapa bentuk pendidikan atau pembelajaran, dan sifat yang tepat dari tanggung jawab ini sering ditentukan oleh tempat spesialis tersebut dipekerjakan. Seorang spesialis di perguruan tinggi atau universitas, misalnya, dapat membantu pendidik lain dalam membuat rencana pelajaran atau mengawasi operasi pusat bantuan siswa. Dalam kapasitas yang sama, jenis spesialis yang dipekerjakan di sekolah dasar atau menengah ini biasanya bekerja dengan siswa yang memiliki kebutuhan khusus. Ada juga perusahaan dan organisasi swasta lainnya yang mempekerjakan spesialis pembelajaran untuk mengawasi pelatihan karyawan dan merancang program untuk mendidik pelanggan potensial.
Seorang spesialis pembelajaran biasanya seseorang yang dipekerjakan di sebuah organisasi atau perusahaan yang bertanggung jawab untuk membantu atau mengawasi beberapa aspek pembelajaran. Di perguruan tinggi atau universitas, spesialis jenis ini sering membantu profesor dengan pelajaran atau membantu siswa yang membutuhkan bantuan dalam belajar. Sebuah perguruan tinggi mungkin memiliki pusat pembelajaran, misalnya, di mana seorang spesialis pembelajaran bekerja dengan siswa untuk membantu mereka lebih memahami proses pembelajaran. Jenis spesialis ini dapat membantu mengajarkan keterampilan belajar siswa baru, menguji ketidakmampuan belajar, dan memberi siswa berbagai sumber daya untuk membantu mereka selama pendidikan mereka.
Di sekolah dasar atau menengah, spesialis pembelajaran cenderung melakukan tugas serupa. Karena jenis spesialis ini bekerja dengan siswa yang lebih muda, bagaimanapun, dia mungkin lebih terlibat dalam pengujian ketidakmampuan belajar dan menangani kebutuhan khusus lainnya. Siswa yang sangat cerdas, misalnya, dapat diidentifikasi oleh seorang spesialis melalui pengujian dan diizinkan untuk mengambil kelas yang lebih maju atau menantang. Seorang spesialis pembelajaran mungkin juga bekerja dengan guru yang memiliki siswa dengan kebutuhan khusus, membantu siswa menangani pembelajaran bahasa yang dominan sebagai bahasa sekunder, dan membantu dengan mengajar strategi siswa untuk mengatasi ketidakmampuan belajar.
Beberapa perusahaan dan organisasi swasta serupa juga dapat mempekerjakan spesialis pembelajaran untuk mengawasi pengembangan program pelatihan dan pendidikan pelanggan. Seorang spesialis di sebuah perusahaan besar mungkin merancang program untuk melatih manajer baru, atau membantu pelatih dengan pembelajaran untuk memfasilitasi pelatihan dengan lebih baik di lingkungan perusahaan. Jenis spesialis pembelajaran ini juga dapat mengawasi pengembangan dan penerapan program untuk membantu mendidik pelanggan. Program-program ini dapat memperkenalkan produk atau layanan baru kepada pelanggan, serta digunakan untuk membuat lokakarya dan program serupa di toko untuk mengembangkan hubungan dengan pelanggan melalui proyek kreatif yang menggunakan produk yang ditawarkan di toko.