Manajer rilis adalah profesional komputasi yang mengawasi proses penyiapan perangkat lunak baru untuk rilis guna memastikan peluncuran produk yang lancar dan sukses. Manajer rilis bekerja dengan tim pengembangan, pemasaran, dan tim lain untuk berkoordinasi di seluruh perusahaan dalam mendukung rilis produk yang direncanakan. Perusahaan perangkat lunak sering memiliki posisi yang tersedia untuk manajer rilis dan staf pendukung lainnya, dan peluang kerja di bidang ini dapat menjadi kuat selama periode pengembangan dan peningkatan perangkat lunak yang cepat.
Manajer rilis bekerja pada penjadwalan berbagai aspek proses pengembangan. Ini mencakup semuanya, mulai dari tahap perencanaan awal hingga pengujian. Anggota tim pengembangan dapat bertemu dengan manajer rilis untuk mendiskusikan harapan mereka untuk garis waktu, dan ini mungkin termasuk buffer untuk debugging, kesalahan tak terduga, dan peristiwa lain yang mungkin sulit diprediksi. Penting untuk membuat garis waktu pengembangan yang realistis, dan untuk menyesuaikan saat produk berkembang, untuk menghindari situasi seperti mengumumkan rilis perangkat lunak enam bulan sebelum benar-benar siap untuk konsumsi publik.
Komunikasi antara departemen yang berbeda dapat menjadi bagian penting dari pekerjaan manajer rilis. Setiap orang yang peduli dengan suatu produk mungkin ingin terus mengetahui perkembangan baru dan kekhawatiran yang muncul. Ini dapat melibatkan pengiriman memorandum reguler, mengarahkan orang ke situs web internal dengan pembaruan, dan mengadakan pertemuan untuk memungkinkan kesempatan berinteraksi secara langsung. Manajer rilis juga perlu diberi tahu tentang masalah apa pun di departemen mana pun yang mungkin mengganggu garis waktu dan peluncuran yang sukses.
Saat produk semakin dekat untuk diluncurkan, manajer rilis bekerja sama dengan staf dan penguji untuk memastikan produk selengkap mungkin. Pengujian dapat menjadi proses yang melelahkan, terutama jika beberapa kesalahan serius muncul, karena tim pengembangan perlu memperbaikinya dan mengujinya lagi, yang mungkin merupakan proses yang ekstensif. Manajer rilis memastikan anggota tim tetap pada tugas dan berbagi prioritas yang sama untuk peluncuran yang lancar.
Persyaratan pendidikan dan pengalaman untuk pekerjaan di bidang ini dapat bervariasi. Gelar dalam ilmu komputer dapat membantu, seperti halnya pengalaman dalam pengembangan perangkat lunak. Orang yang tidak memiliki pengalaman dengan proses tersebut mungkin bukan kandidat yang baik untuk posisi manajer rilis, karena mereka tidak akan memahami masalah dan kebutuhan yang mungkin muncul. Bekerja dalam tim pengembangan atau sebagai asisten manajer rilis yang berpengalaman dapat menjadi cara yang baik untuk mengembangkan pengalaman yang diperlukan untuk mengelola rilis produk secara mandiri.