Manajer perawat klinis adalah orang yang bertanggung jawab atas operasi sehari-hari unit keperawatan di rumah sakit atau fasilitas kesehatan lainnya. Manajer perawat juga mengawasi staf perawat di unit dan biasanya memiliki wewenang untuk membuat keputusan personalia. Manajer juga memiliki tanggung jawab untuk mengkoordinasikan perawatan pasien dan prosedur di unit. Peran manajemen tingkat rendah hingga menengah ini biasanya membutuhkan pengalaman sebelumnya sebagai perawat staf, serta menunjukkan kerja tim, kemampuan manajemen, dan keterampilan organisasi yang baik.
Untuk bagian operasi dari pekerjaan, manajer perawat klinis mengawasi perencanaan untuk unitnya. Itu berarti manajer perawat biasanya akan mengatur jadwal kerja dan shift untuk staf perawat termasuk cakupan dan penjatahan lembur. Manajer perawat klinis juga menyusun anggaran, memastikan staf memiliki persediaan yang memadai, dan menegakkan kepatuhan terhadap kebijakan pusat medis di unit mereka.
Di sisi personalia, manajer perawat klinis biasanya dipercayakan dengan keputusan tentang perekrutan, pemecatan, dan promosi. Jika manajer tidak memiliki kebijaksanaan tunggal atas keputusan ini, supervisor tingkat yang lebih tinggi biasanya memberikan bobot pada masukan manajer perawat. Manajer perawat juga mungkin bertanggung jawab untuk mengawasi peluang pengembangan profesional bagi staf perawat unit dan dapat mengatur seminar pelatihan, kehadiran konferensi, dan sejenisnya. Manajer perawat klinis juga cenderung mengawasi program pendidikan perawat mahasiswa dengan mencocokkan mahasiswa dengan perawat staf.
Seorang manajer perawat klinis juga memiliki tanggung jawab kepada pasien di unit. Manajer memastikan bahwa standar perawatan kualitas pasien tertinggi diterapkan. Manajer perawat biasanya melakukan putaran harian untuk memastikan bahwa kebutuhan pasien terpenuhi dan untuk memantau kepuasan pasien. Manajer perawat klinis juga sering bekerja dengan dokter fasilitas untuk merancang dan menerapkan rencana perawatan medis untuk pasien dengan penyakit tertentu.
Ada persyaratan pendidikan dan praktis untuk menjadi manajer perawat klinis. Beberapa rumah sakit akan mempekerjakan manajer perawat klinis yang memiliki gelar associate dalam keperawatan. Pusat kesehatan lainnya memerlukan gelar yang lebih tinggi, seperti sarjana atau magister keperawatan atau bidang serupa. Banyak posisi manajer perawat klinis juga memerlukan beberapa tahun di bidang keperawatan atau beberapa tahun dengan rumah sakit tertentu atau di unit yang akan diawasi oleh manajer perawat. Gaji dapat sangat bervariasi tergantung antara lain pada pengalaman dan tingkat pendidikan manajer perawat serta lokasi rumah sakit dan apakah unit memerlukan keterampilan keperawatan khusus.