Seorang analis perangkat lunak memiliki tiga bidang tanggung jawab: meninjau spesifikasi perangkat lunak, menguji, dan mendokumentasikan. Dia biasanya memiliki gelar universitas atau perguruan tinggi di bidang layanan komputer, sistem teknologi informasi, atau pemrograman komputer.
Orang yang senang bekerja dengan teknologi, fokus pada detail, dan dapat bekerja dalam tim melaporkan kepuasan terbesar sebagai analis perangkat lunak. Profesional teknologi informasi harus bekerja sama, menyelesaikan tugas secara mandiri, tetapi memastikan bahwa pekerjaan tim dapat terus berlanjut. Peran analis perangkat lunak sangat penting untuk menjaga semua proyek pengembangan perangkat lunak sesuai jadwal, sambil mempertahankan tingkat kualitas tertentu.
Peran utama seseorang dalam posisi ini adalah untuk meninjau spesifikasi perangkat lunak. Dokumen ini memberikan perincian tentang fungsi perangkat lunak, tampilan, metode antarmuka pengguna, pelaporan, platform pendukung, dan fitur lainnya. Analis bisnis, bekerja sama dengan pengguna akhir atau pelanggan, biasanya mengembangkan spesifikasi. Spesifikasi ini disesuaikan dengan baik oleh analis perangkat lunak, dan digunakan untuk mengembangkan atau menulis perangkat lunak komputer.
Pengujian sistem merupakan bagian besar dari pekerjaan sehari-hari seorang analis perangkat lunak. Ada dua jenis pengujian: fungsional dan kualitas. Pengujian fungsional hanya untuk memastikan bahwa setiap perintah atau program berperilaku seperti yang diharapkan. Pengujian kualitas memastikan bahwa data yang diproses dan dikembalikan akurat, lengkap, dan tepat waktu.
Dokumentasi adalah proses menuliskan langkah-langkah untuk menggunakan perangkat lunak. Dokumentasi perangkat lunak biasanya mencakup panduan prosedural langkah demi langkah, materi ikhtisar, definisi khusus bidang, penjelasan fungsi pelaporan, dan materi pelatihan. Dokumentasi internal mencakup laporan semua pengujian yang dilakukan, hasilnya, umpan balik kepada pengembang, perubahan program, hasil pengujian ulang, dan persetujuan akhir.
Bicaralah dengan orang-orang yang bekerja di industri teknologi informasi, dan mereka harus dapat memberi tahu Anda tentang lingkungan kerja di industri ini. Di sebagian besar perusahaan pengembangan perangkat lunak, ada departemen analis perangkat lunak. Departemen teknologi informasi di perusahaan besar biasanya memiliki dua atau tiga staf analis perangkat lunak. Ukuran departemen dan jumlah analis tergantung pada jenis perangkat lunak yang mereka jalankan, dan apakah mereka memeliharanya sendiri atau bekerja dengan perusahaan layanan komputer.
Karier sebagai analis perangkat lunak membutuhkan dedikasi untuk melanjutkan pendidikan. Teknologi terus berubah, dan perlu menginvestasikan waktu dan upaya untuk tetap mutakhir. Kemajuan karir di bidang ini biasanya memerlukan pendidikan lebih lanjut dalam manajemen atau sertifikasi dalam teknologi atau perangkat keras tertentu. Karir ini diperkirakan memiliki pertumbuhan lebih besar dari rata-rata dalam lima sampai sepuluh tahun ke depan.