Kiat terbaik untuk mengisi aplikasi pekerjaan termasuk berhati-hati untuk menjawab semua pertanyaan dengan jelas dan akurat. Lamaran pekerjaan adalah kesempatan untuk menciptakan kesan pertama yang positif dengan tanggapan yang dapat dibaca dan mudah dipahami yang secara ringkas menyoroti pencapaian pelamar. Mengumpulkan semua informasi terkait sebelumnya mengenai nama, tanggal, dan alamat pemberi kerja dan lembaga pendidikan sebelumnya merupakan langkah yang diperlukan untuk memberikan jawaban yang akurat. Jenis pertanyaan khusus harus dijawab dengan hati-hati, seperti pertanyaan tentang kebutuhan gaji atau alasan meninggalkan pekerjaan.
Kesan pertama sangat penting, dan lamaran pekerjaan sering kali merupakan pertemuan pertama pemberi kerja dengan pelamar kerja. Aplikasi yang diisi dengan rapi dan lengkap menunjukkan minat pelamar yang sebenarnya pada posisi tersebut. Aplikasi yang corat-coret, sulit dibaca, atau informasi yang hilang menciptakan pekerjaan ekstra bagi pemberi kerja yang harus mengulang permintaan informasi tersebut.
Mengumpulkan semua informasi yang diperlukan sebelumnya mengenai pengalaman kerja dan pencapaian pendidikan merupakan langkah penting sebelum mengisi aplikasi. Informasi yang berkaitan dengan nama, tanggal, dan alamat pemberi kerja dan sekolah biasanya diminta pada lamaran kerja. Memiliki rincian ini tersedia akan membuat aplikasi yang menyeluruh dan akurat.
Selain menjawab semua pertanyaan dengan jelas dan ringkas, pemikiran harus diberikan terlebih dahulu untuk jenis pertanyaan tertentu. Sebuah aplikasi untuk pekerjaan dimaksudkan untuk memberikan majikan pandangan cepat ke dalam sejarah pelamar, prestasi, dan karakter. Pertanyaan tentang alasan meninggalkan pekerjaan sebelumnya tidak boleh dijawab dengan cara yang meremehkan majikan sebelumnya. Pertanyaan tentang gaji harus dijawab dengan cara yang memberikan ruang untuk negosiasi.
Dalam hampir semua kasus, lamaran pekerjaan akan meminta nama, gelar, dan nomor telepon referensi. Beberapa majikan hanya meminta referensi profesional. Yang lain meminta nama referensi pribadi selain kontak profesional. Referensi terbaik adalah referensi yang memiliki pengalaman dengan, dan menghargai, keterampilan dan karakteristik pelamar. Penting untuk menghubungi semua referensi terlebih dahulu untuk meminta izin untuk mencantumkan nama mereka dan memberi tahu mereka tentang kemungkinan bahwa mereka dapat dihubungi oleh calon majikan.
Aplikasi untuk pekerjaan juga akan meminta tanda tangan dan tanggal di bagian bawah formulir. Baris tanda tangan biasanya didahului dengan kata-kata yang meminta pelamar untuk membuktikan kebenaran dari semua jawaban yang diberikan. Persyaratan ini biasanya diterapkan untuk melindungi pemberi kerja jika pelamar memberikan jawaban yang salah, tidak memenuhi syarat untuk pekerjaan itu, dan/atau perlu diberhentikan setelah perekrutan.