Di antara tip terbaik untuk kegiatan lokakarya kepemimpinan adalah menawarkan kegiatan yang akan membantu orang mendefinisikan keterampilan dan kekuatan khusus mereka. Selain itu, kegiatan membangun rasa kekompakan dalam kelompok dan peserta merasa nyaman berinteraksi satu sama lain juga penting. Kegiatan harus dieksplorasi dalam ruang yang nyaman dengan penerangan yang baik dan memberikan ruang yang cukup bagi peserta untuk bergerak dan terlibat satu sama lain. Banyak kegiatan lokakarya kepemimpinan dapat ditemukan di buku dan manual pelatihan, serta di Internet.
Saat membantu mengembangkan kemampuan kepemimpinan di antara anggota staf, siswa, dan sukarelawan, penting untuk terlebih dahulu membantu peserta mengidentifikasi kekuatan dan kemampuan khusus mereka sendiri. Hal ini paling baik dilakukan melalui kegiatan lokakarya kepemimpinan yang mempromosikan kesadaran diri. Jika suatu kelompok akrab satu sama lain, kegiatan yang baik adalah meminta peserta bergiliran memuji satu orang untuk atribut tertentu dan kemudian meminta orang itu untuk menyebutkan satu kekuatan atau keterampilan yang dia hargai tentang dirinya.
Kegiatan lokakarya kepemimpinan bekerja paling baik ketika sebuah kelompok merasa nyaman satu sama lain. Bahkan jika para peserta belum pernah bertemu sebelumnya, meluangkan waktu untuk membangun rasa persatuan dan kepercayaan adalah penting untuk lokakarya kepemimpinan yang efektif. Berbagai kegiatan pemecah kebekuan bekerja dengan baik untuk tujuan ini dan sering dapat ditemukan dalam materi pelatihan kepemimpinan tercetak atau melalui sumber online.
Meskipun fokus dari sebagian besar kegiatan lokakarya kepemimpinan adalah untuk membangun keterampilan individu yang kuat, ada juga banyak nilai dalam membimbing para pemimpin masa depan untuk menjadi anggota tim yang efektif. Kebanyakan pemimpin kelompok menyarankan bahwa setidaknya satu kegiatan lokakarya kepemimpinan didedikasikan untuk mengajar peserta bagaimana mengikuti dan belajar dari pemimpin lain sebagai bagian dari sebuah tim. Beberapa lokakarya kepemimpinan telah mendekati tugas ini dengan meminta peserta bergiliran ditutup matanya sementara peserta lain atau sekelompok peserta menawarkan instruksi lisan untuk menyelesaikan tugas manual.
Mengembangkan lokakarya seputar kegiatan yang membantu memperkuat keterampilan mendengarkan mungkin juga merupakan ide yang bagus. Para ahli di bidang ini sering menggunakan kegiatan lokakarya kepemimpinan yang membangun keterampilan komunikasi yang efektif, yang penting untuk kepemimpinan yang baik. Kegiatan tersebut dapat berkisar dari kegiatan pemecah kebekuan hingga kegiatan pengembangan keterampilan lainnya yang memerlukan keterampilan mendengarkan dan umpan balik yang terperinci.
Agar kegiatan lokakarya kepemimpinan menjadi menyenangkan dan efektif, penting untuk memilih lokasi lokakarya yang tepat. Hal-hal seperti suhu ruangan, ruang dan lingkungan visual semuanya membantu menentukan keberhasilan lokakarya. Menggunakan peralatan suara yang tepat dan menetapkan aturan dasar untuk menggunakan peralatan lain, seperti ponsel, komputer laptop dan alat perekam, juga penting untuk keberhasilan keseluruhan kegiatan lokakarya kepemimpinan.