Sebagian besar perusahaan memiliki manajer yang membantu pemberi kerja mendelegasikan tanggung jawab staf dan menyelesaikan masalah. Manajer harus mampu menjaga overhead tetap rendah, meningkatkan pendapatan, dan memastikan kantor berjalan secara efisien. Karena ada begitu banyak jenis perusahaan, ada juga berbagai jenis pekerjaan manajer.
Salah satu jenis pekerjaan manajer adalah manajer layanan di dealer mobil. Di sebagian besar dealer, manajer layanan bertanggung jawab atas bengkel. Manajer layanan adalah penghubung antara pelanggan dan bengkel. Dia bertanggung jawab memberikan penawaran perbaikan, memesan suku cadang, dan menjadwalkan waktu bagi pelanggan untuk menurunkan kendaraan.
Pekerjaan manajer lainnya adalah manajer operasi gudang, yang mengawasi berbagai aspek gudang termasuk distribusi, penjualan, dan produksi. Manajer juga berinteraksi dengan manajer lain dari perusahaan untuk menjaga persediaan yang memadai dan mengurangi biaya. Tugas lain yang dilakukan oleh profesional ini termasuk logistik dan manajemen vendor.
Manajer penjualan adalah profesional manajemen untuk perusahaan yang mengawasi posisi penjualan lainnya seperti manajer akun dan staf penjualan. Manajer penjualan juga bertanggung jawab atas dukungan administratif dan tim pemasaran. Staf pemasaran, penjualan, dan administrasi bekerja sama secara erat untuk menyiapkan anggaran bulanan dan mempromosikan produk.
Manajer yang bekerja di hotel bertugas mengelola semua aspek hotel termasuk memastikan tamu senang, mengatur acara di hotel, dan mengawasi karyawan. Manajer hotel juga merupakan titik kontak untuk masalah keamanan dan pemeliharaan serta keluhan pelanggan. Tugas lain yang dimiliki manajer ini adalah memastikan hotel memiliki kode untuk inspeksi gedung dan merencanakan rute keluar jika terjadi keadaan darurat.
Toko pakaian memiliki pekerjaan manajer untuk mengawasi staf penjualan, memastikan barang dagangan ada di toko, dan menangani perselisihan pelanggan. Seorang manajer toko melakukan operasi sehari-hari termasuk menghitung register toko, mengeluarkan laci kas, dan membuat setoran. Ini juga merupakan tugas manajer untuk memantau biaya dan pendapatan serta menyiapkan laporan penjualan. Manajer toko harus mempekerjakan dan melatih karyawan serta menangani konflik penjadwalan.
Orang yang bekerja di berbagai pekerjaan manajer harus dapat berkomunikasi dengan staf dan berfungsi dalam kondisi stres. Sebagian besar perusahaan lebih suka mempekerjakan profesional untuk pekerjaan manajer ini yang memiliki gelar sarjana dan pengalaman pengawasan. Keterampilan lain yang dibutuhkan untuk posisi ini akan mencakup pengetahuan akuntansi dasar serta keterampilan administrasi dan pemasaran. Individu dalam posisi ini juga bekerja berjam-jam dan akhir pekan.