Pekerjaan riset pasar bervariasi dari posisi tingkat awal yang memerlukan survei melalui telepon hingga posisi yang memerlukan pengumpulan dan analisis data intensif tingkat tinggi. Pekerjaan riset pasar dapat ditemukan dalam perusahaan riset yang mengumpulkan data dari berbagai industri untuk dijual kembali, serta perusahaan yang mempekerjakan peneliti pasar individu untuk membantu mengembangkan rencana pemasaran organisasi mereka. Organisasi yang lebih kecil lebih cenderung mempekerjakan yang terakhir dalam kapasitas lepas ketika mereka sedang menjalani masa transisi, seperti ekspansi ke pasar lain.
Organisasi seringkali memerlukan statistik dan tinjauan pasar untuk mendukung rencana bisnis, rencana pemasaran, aplikasi hibah, dan proposal investor mereka. Perusahaan riset yang mengumpulkan dan menjual data ini ke organisasi memerlukan peneliti pasar untuk mendapatkan sumber data dan kemudian menggabungkannya dengan cara yang sesuai dengan kebutuhan klien. Misalnya, sebuah perusahaan riset pemasaran mungkin menerima permintaan dari klien untuk membuat analisis komparatif dari para pesaingnya. Dalam hal ini, seorang peneliti pasar yang bekerja dengan perusahaan mungkin ditugaskan untuk mencari sumber data seperti harga persaingan, pangsa pasar, dan afiliasi. Setelah peneliti mengumpulkan data ke dalam bagan atau format lain yang mudah dipahami klien, klien kemudian berada dalam posisi terbaik untuk membuat keputusan besar, seperti apakah akan memperoleh pesaing.
Jika sebuah organisasi membutuhkan volume informasi pasar yang tinggi, mungkin ada pekerjaan riset pasar yang tersedia di departemen pemasarannya. Karena sebagian besar organisasi kecil atau baru tidak mampu mempertahankan staf peneliti pasar penuh waktu, mereka dapat menambahkan riset pasar ke tanggung jawab pekerjaan posisi lain, seperti koordinator pemasaran atau manajer pemasaran. Solusi lain mungkin untuk menyewa seorang peneliti pasar secara lepas untuk fungsi yang sangat spesifik. Misalnya, sebuah organisasi mungkin mengalihdayakan peneliti pasar internasional untuk melakukan studi kelayakan tentang potensi organisasi untuk berekspansi ke pasar internasional. Sebuah perusahaan juga mungkin mempekerjakan seorang peneliti pemasaran untuk mengumpulkan dan mengumpulkan data yang secara khusus akan membantunya membangun kemitraan strategis, mendukung proposal untuk pendanaan atau menentukan pola pembelian dan demografi konsumen sasarannya.
Kualifikasi yang diperlukan untuk pekerjaan riset pasar seringkali bervariasi, tergantung pada organisasi dan jenis riset pasar yang mereka butuhkan. Pekerjaan riset pasar tingkat pemula, seperti survei, biasanya tidak memerlukan latar belakang akademis atau profesional dalam pemasaran. Peneliti pasar yang menawarkan jasa konsultan mereka dalam kapasitas lepas umumnya membutuhkan pengalaman akademis tingkat tinggi, seperti gelar master dalam administrasi bisnis, perdagangan atau perpustakaan dan ilmu informasi.