Berbagai jenis pekerjaan pewawancara profesional menjalankan keseluruhan dari pekerjaan jurnalis dan penyelidik hingga pekerjaan pemasaran dan sumber daya manusia. Pekerjaan ini tersedia untuk orang yang mengejar karir di media, hiburan atau hukum, serta dalam bisnis atau perawatan kesehatan. Pekerjaan pewawancara adalah posisi di mana seorang profesional berusaha mengumpulkan fakta dan pendapat dari orang biasa atau ahli untuk tujuan menginformasikan, menghibur atau memecahkan misteri dan masalah. Orang yang mencari pekerjaan sebagai pewawancara sering kali harus merasa nyaman dan cukup berani untuk mendekati dan berbicara dengan orang asing dari segala usia dan latar belakang dalam situasi apa pun.
Untuk berkarir sebagai pewawancara media, seseorang dapat mempertimbangkan pekerjaan sebagai reporter surat kabar, penulis majalah, pembawa acara radio atau reporter televisi. Para profesional ini melaporkan berita terkini atau budaya pop dengan mewawancarai warga, pejabat pemerintah, dan seringkali selebriti. Pekerjaan pewawancara semacam ini sering membutuhkan gelar dalam jurnalisme atau komunikasi; namun, banyak yang membobol pekerjaan media semacam itu dengan membangun jaringan dan memulai blog akar rumput, program radio online, atau acara televisi akses publik.
Personil penegak hukum dan pengacara memegang pekerjaan pewawancara investigasi. Pengacara mewawancarai orang yang berperkara dalam kasus pengadilan selama sesi tanya jawab khusus yang dikenal sebagai deposisi. Mereka juga mewawancarai atau memeriksa saksi-saksi selama kasus pengadilan untuk mendapatkan informasi yang akan membantu hakim juri menentukan siapa yang bersalah. Detektif polisi dan petugas patroli secara teratur mewawancarai saksi, tersangka, dan pakar kejahatan sebagai bagian dari pekerjaan sehari-hari mereka.
Pekerjaan pewawancara yang paling umum adalah manajer atau spesialis sumber daya manusia (SDM). Bertanggung jawab untuk mempekerjakan tenaga kerja dalam profesi apa pun, perwakilan SDM mewawancarai orang untuk menilai apakah keterampilan dan kepribadian mereka cocok untuk lowongan pekerjaan apa pun. Tidak seperti wawancara media dan investigasi, yang mungkin ultra-formal, pewawancara pekerjaan SDM sering kali berusaha menciptakan hubungan informal yang nyaman. Wawancara ini dapat dilakukan di kantor atau saat makan siang.
Dalam pemasaran, eksekutif dapat mengatur kelompok fokus di mana seseorang dipekerjakan untuk pekerjaan pewawancara riset pasar menanyai konsumen tentang kebiasaan membeli dan berbelanja mereka untuk menentukan seberapa banyak mereka menggunakan produk tertentu dan apakah ada basis pelanggan yang layak untuk produk baru atau yang lebih baik. Pekerjaan pewawancara pemasaran mengharuskan karyawan untuk mengumpulkan detail tentang perilaku pelanggan sehingga perusahaan dapat menawarkan produk ke demografis yang tepat atau membuat perubahan yang akan memastikan bahwa layanan atau produk lebih menarik. Pekerjaan pewawancara perawatan kesehatan, seperti spesialis asupan atau pekerja sosial, membutuhkan profesional untuk mewawancarai pasien untuk mengumpulkan riwayat medis, latar belakang keluarga, kondisi sosial ekonomi, dan detail pribadi lainnya. Pewawancara tersebut dapat digunakan tidak hanya untuk penilaian dan pengobatan, tetapi juga untuk penelitian. Di universitas dan rumah sakit penelitian, pewawancara medis mengumpulkan blok bangunan untuk film dokumenter, proyek, dan studi kesehatan.