Karir dalam resolusi konflik dapat menjalankan keseluruhan dari kerusuhan siswa yang menenangkan hingga memperlambat negara-negara yang bertikai. Dengan pelatihan dan sertifikasi yang tepat, karir dalam manajemen konflik dapat ditemukan di hampir setiap bidang dunia profesional, termasuk sektor swasta dan publik. Beberapa jenis karir yang berbeda dalam resolusi konflik termasuk posting diplomatik, mediasi pengadilan, negosiasi krisis, dan manajemen perselisihan masyarakat.
Pekerjaan diplomatik membutuhkan kebijaksanaan, ketegasan, dan pemahaman yang mendalam tentang budaya dan bahasa. Banyak negara menggunakan diplomat untuk mewakili kepentingan nasional dalam resolusi konflik internasional. Karir dalam resolusi konflik di bidang diplomatik mungkin juga non-pemerintah; banyak mediator terampil bekerja untuk prakarsa nirlaba yang mempromosikan perdamaian, kerja sama, dan layanan kemanusiaan lintas batas. Negosiator diplomatik sering memiliki latar belakang yang kuat dalam hukum atau hubungan internasional, sering bepergian, dan biasanya harus berbicara dalam berbagai bahasa. Beberapa tugas yang dipercayakan kepada diplomat termasuk merundingkan penyelesaian damai atau gencatan senjata, membangun kembali hubungan internasional setelah perang, atau menerapkan standar pemeliharaan perdamaian atau upaya pemulihan setelah konflik internal atau bencana alam.
Banyak karir dalam resolusi konflik berkisar pada sistem peradilan, terutama di bidang mediasi. Mediator pengadilan seringkali adalah pengacara atau setidaknya profesional hukum, dan dapat dibawa untuk menyelesaikan beberapa konflik sebelum mereka mencapai pengadilan. Perwalian dan penyelesaian perceraian adalah dua bidang yang sangat umum di mana mediator pengadilan berspesialisasi, meskipun banyak juga yang menangani perselisihan bisnis, seperti pembubaran kemitraan bisnis.
Karir negosiasi krisis adalah untuk mediator yang berkinerja baik dalam situasi stres. Negosiator dapat bekerja dengan polisi dan kelompok militer untuk menangani situasi penyanderaan atau pertikaian. Selain tetap tenang di bawah tekanan, negosiator harus dapat bertindak sesuai hukum untuk membantu menyelesaikan situasi berbahaya secara damai. Negosiator juga dapat bekerja dengan kelompok bisnis atau buruh untuk membantu mencegah pemogokan, penutupan, atau krisis bisnis lainnya. Banyak negosiator bisnis bekerja untuk departemen pemerintah daripada untuk bisnis atau serikat pekerja, sehingga mereka dapat mempertahankan sikap netral dalam krisis.
Ada banyak karir dalam resolusi konflik yang berfokus pada pengembangan dan pemeliharaan komunitas yang stabil. Dalam karir ini, mediator dan negosiator menangani perselisihan antara beragam kelompok warga, warga negara dan pejabat publik, atau bisnis atau organisasi dan masyarakat. Mediator komunitas dapat membantu memecahkan pertanyaan sipil yang penting sambil membiarkan semua pihak yang berkepentingan memiliki kesempatan untuk berbicara dan didengar. Jenis karir ini mungkin sangat bermanfaat bagi para profesional penyelesaian sengketa yang ingin menggunakan keterampilan mereka di tingkat akar rumput.