Undang-Undang Kesehatan dan Keselamatan Kerja adalah undang-undang federal Amerika Serikat yang bertujuan mengatur keselamatan di tempat kerja. Undang-undang tersebut disahkan pada tahun 1970 untuk memastikan bahwa pengusaha menyediakan lingkungan yang aman dan tidak beracun bagi karyawan mereka untuk mencegah penyakit, cedera, dan kematian terkait pekerjaan. Departemen Tenaga Kerja Amerika Serikat membentuk Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OSHA) pada tahun 1971 untuk menetapkan standar keselamatan dan mengawasi kepatuhan negara terhadap undang-undang tersebut. Setiap negara bagian memiliki hak untuk membuat peraturan kesehatan dan keselamatan tempat kerjanya sendiri, selama peraturan tersebut disetujui oleh OSHA.
Standar yang ditetapkan oleh Undang-Undang Kesehatan dan Keselamatan Kerja dapat bergantung pada jenis industri. Ada empat kategori industri utama di bawah undang-undang tersebut: konstruksi, maritim, pertanian, dan industri umum. Karena masing-masing industri ini memiliki persyaratan dan prosedur pekerjaan yang berbeda, mungkin ada standar yang hanya berlaku untuk industri tertentu. Misalnya, industri yang dianggap sebagai lingkungan dengan bahaya rendah oleh OSHA, seperti real estat, layanan, keuangan, atau ritel, memiliki aturan keselamatan yang lebih longgar.
Semua pengusaha industri harus memberi tahu karyawan tentang bahan berbahaya apa pun yang mungkin mereka hubungi sebagai bagian dari tugas kerja mereka. Mereka juga harus memberikan pelatihan keselamatan tentang cara menggunakan peralatan dengan benar, serta membekali karyawan dengan alat pelindung. Jika ada kecelakaan yang terjadi di lingkungan kerja yang menyebabkan rawat inap atau kematian karyawan, majikan diwajibkan oleh hukum untuk memberi tahu OSHA dalam waktu delapan jam.
Di bawah Undang-Undang Kesehatan dan Keselamatan Kerja, pekerja memiliki hak untuk melaporkan segala kondisi berbahaya atau tidak sehat di tempat kerja mereka ke OSHA. Ketika seorang karyawan mengajukan keluhan resmi ke OSHA, seorang inspektur akan melakukan penyelidikan. Jika seorang majikan ditemukan tidak mengikuti ketentuan undang-undang tersebut, dia dapat dikenakan hukuman finansial. Undang-undang tersebut melarang pengusaha melakukan diskriminasi terhadap pekerja yang melaporkan kondisi ke OSHA. Agensi akan membantu karyawan dengan tindakan hukum jika majikan mendiskriminasi karyawan untuk menghubungi OSHA.
Undang-Undang Kesehatan dan Keselamatan Kerja berlaku untuk semua 50 negara bagian, Puerto Riko, Distrik Columbia, dan semua wilayah Amerika Serikat. Beberapa industri, seperti pembangkit nuklir, transportasi, dan pertambangan, memiliki peraturan keselamatan khusus yang ditetapkan oleh undang-undang federal lain daripada Undang-Undang Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Peternakan yang dijalankan hanya oleh anggota keluarga tidak diatur oleh undang-undang, dan juga mereka yang berwiraswasta.