Usia pensiun wajib adalah istilah yang digunakan untuk menggambarkan pengenaan batas usia tertentu di berbagai industri di mana karyawan tidak diizinkan untuk terus bekerja karena alasan tertentu. Biasanya, ketika karyawan mencapai batas usia tersebut, mereka memiliki pilihan untuk pensiun di mana mereka akan menerima manfaat tertentu dalam bentuk pensiun dan paket lainnya jika mereka memenuhi syarat. Alasan pengenaan usia pensiun wajib ini pada orang yang mungkin tidak ingin pensiun dikaitkan dengan faktor-faktor seperti degradasi fisik dan mental yang biasanya menyertai pertambahan usia serta kebutuhan untuk membuka lowongan bagi angkatan kerja yang baru muncul dan lebih muda.
Salah satu aspek yang paling menarik dari usia pensiun wajib adalah kenyataan bahwa praktik ini lazim di sektor publik dan beberapa bagian dari sektor swasta. Biasanya, orang yang tidak bekerja pada siapa pun atau berpraktik swasta tidak harus pensiun pada usia yang sama dengan mereka yang bekerja di sektor publik. Contohnya dapat dilihat dalam kasus seorang pejabat eksekutif sebuah perusahaan yang dapat dikenakan usia pensiun wajib sesuai dengan kebijakan perusahaan, tidak seperti pemilik tunggal yang mungkin bertanggung jawab atas perusahaannya sampai dia memutuskan untuk pensiun atau mati. Pertimbangan lain yang menarik dalam masalah ini adalah fakta bahwa di beberapa kalangan dianggap sebagai bentuk diskriminasi terhadap orang tua yang masih aktif dan waspada bahkan pada pencapaian usia pensiun wajib.
Tergantung pada negara dan industrinya, usia pensiun wajib dapat ditetapkan pada 60 atau 65 tahun, meskipun orang-orang pada usia tersebut masih memiliki banyak hal untuk ditawarkan. Meskipun ini mungkin benar, beberapa industri atau pekerjaan sebenarnya mengharuskan mereka yang terlibat dalam kondisi fisik dan mental yang prima, sesuatu yang sering disamakan dengan demografi usia tertentu. Contoh dari hal ini dapat dilihat pada kasus personel militer aktif di mana biasanya ada penerapan yang luas tentang usia pensiun wajib bagi personel karena tuntutan fisik dan mental dari profesinya. Argumen umum yang diajukan untuk mendukung penetapan usia pensiun wajib adalah bahwa penyusutan mental dan fisik yang tak terhindarkan terjadi dalam tubuh manusia sebagai konsekuensi alami dari penuaan.