Perwira Cadangan Angkatan Darat AS adalah perwira yang ditugaskan di Cadangan Angkatan Darat Amerika Serikat. Alih-alih bertugas aktif, seorang perwira cadangan militer mengejar karir sipil reguler, melaporkan pelatihan militer berkala dan formasi layanan. Seperti semua personel cadangan militer, seorang perwira cadangan militer dapat dipanggil, atau diaktifkan, untuk tugas aktif.
Angkatan Darat AS terdiri dari komponen tugas aktif dan komponen cadangan. Ada banyak alasan untuk pembagian ini, dari masalah anggaran yang sederhana hingga ketidakpercayaan historis terhadap militer profesional yang dipegang oleh para pendiri Amerika. Mempertahankan cadangan yang besar dan kuat dipandang sebagai solusi untuk banyak masalah ini. Untuk mempertahankan kebugaran mereka untuk tugas, anggota Cadangan Angkatan Darat umumnya harus berpartisipasi dalam sesi pelatihan dan layanan berkala. Selain itu, ketika diaktifkan, anggota cadangan tentara harus melapor untuk bertugas atau menghadapi hukuman.
Seperti semua perwira di Angkatan Bersenjata AS, seorang perwira cadangan tentara adalah lulusan perguruan tinggi. Sebagian besar perwira militer baru diambil dari ribuan perguruan tinggi dan universitas di Amerika. Sebagian besar dari mereka dianggap sebagai institusi “sipil”, di mana tentara mengoperasikan program Korps Pelatihan Perwira Cadangan (ROTC) untuk melatih siswa terpilih, yang disebut taruna. Beberapa taruna diberikan beasiswa ROTC, yang membayar sebagian besar biaya kuliah mereka; mayoritas, bagaimanapun, hanya menerima tunjangan bulanan untuk pengeluaran pribadi. Sumber utama perwira baru lainnya adalah Akademi Militer AS di West Point, New York, dan Sekolah Kandidat Perwira.
Setelah menyelesaikan program pendidikan dan pelatihan mereka, para kadet ditugaskan sebagai letnan dua di Angkatan Darat AS. Semua petugas yang baru ditugaskan dikenakan kewajiban layanan delapan tahun setelah penugasan, tetapi jumlah waktu yang dihabiskan untuk tugas aktif didasarkan pada sumber komisi mereka. Lulusan West Point harus melayani setidaknya lima tahun dalam tugas aktif, sedangkan penerima beasiswa ROTC harus melayani empat tahun dalam tugas aktif. Komponen tugas aktif dari persyaratan layanan lulusan ROTC non-beasiswa dan lulusan OCS sama adalah tiga tahun.
Pada titik penyelesaian status tugas aktif, seorang perwira tentara dapat meminta transfer ke cadangan; selain itu, petugas dapat secara tidak sukarela ditugaskan ke cadangan jika laporan kebugaran mereka — evaluasi reguler atas kompetensi dan kemampuan petugas — di bawah standar. Selain mengikuti pelatihan berkala dan kewajiban dinas, petugas cadangan diharapkan untuk menjaga kebugaran fisik, menjaga seragam mereka dalam kondisi siap pakai, dan siap untuk aktivasi.
Namun, pindah dari tugas aktif umumnya tidak membebaskan seorang perwira cadangan tentara dari tanggung jawab militer. Formasi pelatihan dan layanan yang diikuti oleh semua cadangan dilakukan oleh petugas, yang bertanggung jawab untuk menjaga unit mereka siap untuk aktivasi. Setelah aktivasi, unit umumnya disimpan bersama, sehingga petugas yang bertanggung jawab untuk melatih mereka sebagai cadangan bertanggung jawab untuk memimpin mereka di lingkungan pertempuran.
Ada banyak keuntungan menjadi perwira tentara cadangan, termasuk gaji paruh waktu dan akses ke komisaris militer dan pertukaran pos. Kehadiran di pelatihan dan formasi layanan juga diperhitungkan dalam kredit pensiun petugas cadangan. Majikan sipil umumnya diharuskan untuk mengakui kewajiban militer personel cadangan, sehingga banyak yang diaktifkan untuk tugas aktif dapat berharap untuk menemukan pekerjaan mereka menunggu mereka kembali.
Meskipun beberapa perwira cadangan memilih untuk menjalankan kewajiban dinas mereka dan mengundurkan diri dari komisi mereka, banyak yang menjalani karir panjang di cadangan, naik pangkat militer sambil mengejar karir dan gaya hidup sipil.