Pensiun medis adalah pensiun dini dari suatu pekerjaan karena kecacatan yang didapat sehingga tidak memungkinkan untuk terus bekerja. Tergantung pada kebijakan tempat kerja, karyawan mungkin memenuhi syarat untuk beberapa manfaat pensiun. Biasanya juga dimungkinkan untuk mengajukan bantuan pendapatan dari pemerintah ketika disabilitas membuat seseorang tidak dapat bekerja. Untuk memenuhi syarat, orang biasanya harus memiliki bukti dari dokter yang mendukung klaim pensiun medis mereka.
Penyakit dan cedera tidak harus berhubungan dengan tempat kerja bagi orang-orang untuk memasuki masa pensiun medis. Orang dapat memperoleh kecacatan dalam berbagai cara. Pasien perlu bertemu dengan dokter mereka untuk mendiskusikan situasinya, sehingga dokter dapat memeriksa pasien dan menentukan sifat kecacatan dan kelanggengannya. Untuk masalah sementara, dokter mungkin menyarankan untuk mengajukan cuti medis, memberikan waktu istirahat bagi pasien sehingga dia dapat kembali bekerja setelah dia pulih.
Jika seorang dokter percaya bahwa kecacatan itu permanen dan membuat pasien tidak mungkin bekerja, ia dapat menulis laporan dengan temuannya. Karyawan mengajukan ini ke tempat kerja dengan permintaan pensiun medis. Staf sumber daya manusia akan meninjau materi dan menentukan apakah akan mengabulkan permintaan tersebut. Mereka juga dapat memberikan informasi tentang cara mengakses manfaat pensiun dan bantuan lain dari pekerjaan; tempat kerja mungkin menawarkan pesangon atau penyelesaian, misalnya.
Orang yang pensiun dari pekerjaan karena alasan medis mungkin secara teknis mampu bekerja di pekerjaan yang berbeda. Hal ini dapat menyebabkan penolakan manfaat cacat atau asuransi perlindungan pendapatan, tergantung pada kebijakan pemerintah. Orang dapat meminta seorang profesional medis untuk menentukan apakah mereka benar-benar tidak dapat melakukan pekerjaan apa pun. Mungkin perlu menjalani evaluasi ulang berkala untuk melihat apakah pasien sudah pulih, tergantung pada kebijakan pemerintah.
Cacat yang menyebabkan pensiun medis dapat terjadi pada siapa saja, dan orang mungkin ingin membuat beberapa persiapan untuk itu. Seorang karyawan harus memahami kebijakan di tempat kerjanya sehingga, dalam hal pensiun medis, dia siap sebelumnya. Profesional, seperti dokter dan pengacara, mungkin ingin mempertimbangkan untuk membeli asuransi perlindungan pendapatan, dengan pengendara yang menentukan bahwa manfaat asuransi akan muncul ketika mereka disertifikasi tidak dapat bekerja dalam profesi yang mereka pilih. Jika seorang dokter tidak bisa lagi berpraktik, misalnya, pihak asuransi akan memberikan pembayaran rutin meskipun dokter tersebut bisa melakukan pekerjaan lain.