Penilaian keterampilan komputer adalah tes yang mengukur kompetensi individu di berbagai bidang terkait komputer. Penilaian keterampilan, termasuk keterampilan komputer, sering diberikan kepada pewawancara yang melamar pekerjaan baru atau promosi atau kepada siswa untuk ditempatkan di kelas yang benar. Tidak ada subjek standar yang akan dicakup oleh setiap penilaian keterampilan komputer, tetapi banyak yang mengharuskan penguji untuk melakukan tugas dasar atau lanjutan dalam program atau rangkaian program tertentu atau untuk memecahkan masalah umum yang mungkin dihadapi selama pekerjaan atau di kelas untuk yang sedang dia uji.
Umumnya, penilaian keterampilan komputer akan dilakukan di komputer daripada dengan pensil dan kertas seperti tes tradisional. Hal ini memaksa penguji untuk menggunakan pengetahuan praktis tentang komputer, seperti manipulasi mouse atau trackpad yang benar dan keterampilan mengetik yang memadai, bahkan untuk mengikuti tes, yang menjamin beberapa tingkat kompetensi. Selain itu, tes di komputer memungkinkan pertanyaan praktis yang lebih luas. Misalnya, di komputer, penguji mungkin diminta untuk menyelesaikan tindakan tertentu, seperti membuka editor teks, mengetik sebaris teks, mengubah font, lalu menyimpan dokumen. Jenis demonstrasi pengetahuan praktis ini, yang akan sangat sulit untuk ditiru pada tes pensil dan kertas standar, adalah umum untuk banyak penilaian keterampilan komputer.
Tergantung pada jenis penilaian keterampilan komputer, serangkaian keterampilan dan pengetahuan yang berbeda akan dibutuhkan untuk lulus ujian. Hal ini biasanya terkait dengan alasan penguji mengambil penilaian. Misalnya, pewawancara yang ingin mencapai posisi klerikal dapat diuji pada kecepatan dan akurasi mengetik, serta kemampuannya untuk melakukan fungsi tertentu dalam program spreadsheet atau memformat dan mengedit dokumen teks. Seorang teknisi perbaikan komputer, bagaimanapun, mungkin diminta untuk mengambil penilaian keterampilan komputer yang mencakup pemecahan masalah perangkat lunak dan instalasi, menyelesaikan masalah jaringan, dan item serupa lainnya.
Tes penilaian keterampilan mungkin atau mungkin tidak distandarisasi sehingga skor dapat digunakan oleh banyak perusahaan atau sekolah yang berbeda. Beberapa tes telah dibuat oleh perusahaan atau sekolah tertentu untuk menguji area keterampilan komputer tertentu, seperti menggunakan statistik kompleks atau program desain grafis, yang tidak tercakup dalam sebagian besar tes keterampilan komputer standar. Kadang-kadang, seorang penguji mungkin diminta untuk mengambil banyak penilaian keterampilan, umumnya mulai dari keterampilan paling dasar dan berkembang melalui topik yang lebih kompleks atau lanjutan.