Penghargaan moneter dapat berupa segala bentuk kompensasi atau bonus yang dibuat dalam bentuk uang. Ini dapat mencakup bonus pekerjaan, kemenangan lotre, beasiswa, hadiah dalam kompetisi, atau penghargaan yang merupakan bagian dari keputusan pengadilan. Meskipun memenangkan atau menerima penghargaan uang dapat menjadi penyebab perayaan, penting untuk diingat bahwa sebagian besar penghargaan yang cukup besar dikenakan pajak, yang dapat memotong total keuntungan dari penghargaan tersebut.
Bisnis terkadang menawarkan penghargaan uang sebagai sarana untuk memotivasi karyawan. Jenis penghargaan ini dapat mengambil beberapa bentuk yang berbeda, tergantung pada struktur perusahaan dan tujuan dari penghargaan tersebut. Dalam bisnis penjualan, bonus dan penghargaan sering diberikan kepada orang-orang yang berkinerja terbaik untuk menghargai mereka atas pekerjaan yang superior dan memotivasi pekerja lain untuk mencoba dan mencocokkan atau meningkatkan kinerja tingkat atas. Beberapa perusahaan mungkin memberikan bonus akhir tahun kepada pekerja sebagai cara berterima kasih kepada mereka dan meningkatkan moral dan loyalitas. Sebuah bisnis juga dapat menawarkan penghargaan uang untuk tujuan jangka pendek, seperti departemen yang paling meningkatkan efisiensi atau memiliki jumlah hari sakit terendah. Penghargaan moneter dalam bisnis dapat diberikan sebagai pembayaran satu kali atau secara berkala.
Memenangkan beasiswa sering kali berbentuk hadiah uang. Dengan beasiswa, menerima penghargaan mungkin tergantung pada pendaftaran di sekolah atau program pendidikan; uang dapat diberikan langsung kepada pemenang atau diberikan langsung ke sekolah untuk membayar biaya seperti uang sekolah atau buku. Penghargaan beasiswa dapat diberikan berdasarkan berbagai kriteria, termasuk prestasi individu, nilai, latar belakang etnis atau nasional, atau untuk melakukan tindakan seperti menulis esai yang bagus atau memulai proyek layanan masyarakat.
Kompetisi terkadang bergantung pada penghargaan uang. Pertunjukan permainan, lotere, atau kontes keterampilan dapat menarik perhatian dan pelamar melalui iklan penghargaan uang untuk pemain terbaik atau tim terbaik. Sementara hadiah untuk kompetisi mungkin sangat tinggi, mereka hampir selalu dikenakan pajak. Pakar keuangan sering memperingatkan pemenang kompetisi untuk segera mempekerjakan seorang akuntan atau manajer keuangan setelah kemenangan yang signifikan, karena orang kadang-kadang cenderung meremehkan jumlah pajak yang akan diperlukan dan dengan demikian mendorong diri mereka ke dalam utang dengan membelanjakan lebih dari yang sebenarnya mereka menangkan.
Penghargaan moneter kadang-kadang bisa menjadi hasil dari kasus pengadilan, dan sering menjadi faktor dalam keputusan perceraian. Dalam perceraian, seorang hakim mungkin bertanggung jawab untuk membagi harta pasangan secara merata. Jika tidak mungkin untuk membagi aset dengan kesetaraan yang tepat, hakim dapat memberikan kompensasi uang kepada salah satu pasangan dari pasangan lain yang menyamakan pembagian aset yang tidak seimbang.