Pekerja harian adalah seorang pedagang yang telah berhasil menyelesaikan magang, tetapi belum memenuhi syarat untuk memiliki bisnis dan mengelola karyawan. Sementara istilah ini secara teknis merujuk secara khusus pada pria, beberapa orang menyebut pria atau wanita sebagai pekerja harian. Pekerja harian dianggap sepenuhnya terlatih, tetapi tingkat pengalaman mereka hanya menengah, karena mereka tidak bekerja sendiri dan mereka tidak memiliki keterampilan yang diperoleh dengan latihan bertahun-tahun dalam perdagangan tertentu. Istilah ini juga dapat digunakan secara lebih umum untuk merujuk pada pekerja dengan keterampilan menengah.
Banyak perdagangan yang mempertahankan sistem pemagangan diatur oleh hukum untuk memastikan bahwa orang menerima pelatihan yang cukup untuk berlatih dengan aman sebelum mereka diizinkan untuk mulai mengiklankan layanan mereka dan bekerja secara mandiri. Ketika seorang pemagang mulai bekerja, ia harus mendaftar, dan mungkin diwajibkan untuk lulus tes keterampilan dasar yang memungkinkannya untuk bekerja sebagai pemagang. Setelah magang selesai setelah dua sampai empat tahun, magang dapat mendaftar untuk mengikuti ujian yang menawarkan kualifikasi pekerja harian. Ujian dapat diselenggarakan oleh organisasi profesional atau badan pengatur pemerintah, tergantung pada perdagangannya.
Setelah magang lulus tes pekerja harian, dia dapat bekerja di bisnis pedagang lain. Pekerja harian tidak memiliki karyawan atau magang di bawah pekerjaan mereka dan mereka mungkin tidak diizinkan untuk memiliki bisnis mereka sendiri, tetapi mereka dapat bekerja secara mandiri, memperoleh keterampilan yang memungkinkan mereka untuk memperoleh status master. Setelah seseorang menguasai suatu perdagangan, adalah mungkin untuk memiliki toko, mempekerjakan pekerja harian, dan bekerja dengan pekerja magang.
Bekerja sebagai pekerja harian memberikan banyak kesempatan kepada mantan magang untuk bekerja di dunia nyata, memperoleh pengalaman yang berguna dengan seorang mentor yang berguna. Majikan pekerja harian dapat memberikan saran atau saran ketika pekerja harian menghadapi tantangan baru atau situasi yang tidak biasa. Sebaliknya, begitu seseorang menguasai suatu perdagangan, diasumsikan bahwa dia tidak perlu berkonsultasi dengan seorang mentor untuk mendapatkan bantuan.
Beberapa jenis pekerja harian termasuk tukang ledeng harian, tukang listrik, tukang baris, pekerja logam, tukang kayu, dan tukang atap. Pekerja harian adalah bagian dari tradisi magang yang sangat tua yang sudah ada sejak berabad-abad yang lalu; dalam banyak perdagangan, satu-satunya cara untuk mempelajari keterampilan adalah dengan mempraktikkannya, dan magang menciptakan cara terstruktur untuk berlatih dengan aman dan efektif. Pada akhirnya, pekerja magang dan pekerja harian bisa menjadi master yang mampu melatih generasi pedagang berikutnya.