Apa itu Pengalihdayaan Dekat Pantai?

Nearshore outsourcing atau nearshoring adalah praktik yang diterapkan pada bisnis outsourcing, yang diadaptasi dari industri perikanan. Gagasan untuk menciptakan lapangan kerja yang dekat dengan pantai, bagi orang-orang yang bukan berasal dari negara tempat bisnis berada, adalah praktik lama. Akhir-akhir ini, outsourcing dekat pantai tidak lagi ada hubungannya dengan pantai dan perairan, dan lebih umum merupakan praktik bisnis yang menciptakan lapangan kerja di negara-negara yang berbatasan atau dekat dengan negara mereka sendiri.

Ada keuntungan dan kerugian untuk outsourcing dekat pantai. Untuk bisnis, beberapa manfaatnya termasuk dapat mempekerjakan karyawan yang akan bekerja dengan upah lebih rendah daripada pekerja di negara bisnis utama mereka. Selain itu, kedekatan perusahaan tempat pekerjaan dialihdayakan dapat menghemat uang untuk perjalanan ke negara itu. Jika karyawan perusahaan harus sering bepergian untuk mengawasi sektor outsourcing perusahaan, penghematan ini bisa sangat besar.

Tidak selalu kasus outsourcing dekat pantai menghemat uang untuk perusahaan. Perusahaan-perusahaan Amerika yang melakukan outsourcing pekerjaan ke Kanada mungkin membayar hampir sama seperti yang mereka lakukan untuk pekerja Amerika. Manfaat dalam hal ini mungkin terutama karena mereka membuka perdagangan antara kedua negara, menciptakan permintaan Kanada untuk produk-produk Amerika dan sebaliknya. Lebih sering, perusahaan yang menggunakan metode ini cenderung melakukannya dengan negara-negara di mana upah akan lebih rendah. Ini mungkin tidak menguntungkan untuk perdagangan, karena negara-negara tersebut mungkin tidak mampu membayar harga produk Amerika, tetapi perusahaan berpendapat bahwa outsourcing dekat pantai ke negara-negara miskin memungkinkan mereka untuk memberikan harga yang lebih rendah kepada konsumen Amerika.

Sisi lain dari outsourcing dekat pantai adalah gambaran keuangan bagi pencari kerja di negara tempat bisnis tersebut berada. Ini telah menjadi keluhan umum pekerja AS, terutama karena lebih banyak pekerjaan teknis, seperti pekerjaan teknologi informasi, di-outsource. Pengalihdayaan dekat pantai jenis ini dapat menyebabkan lebih sedikit peluang kerja bagi pekerja AS, dan juga skala gaji yang lebih rendah, karena mereka tidak hanya bersaing dengan pekerja Amerika, tetapi dengan pekerja asing yang akan melakukan pekerjaan lebih murah. Tidak semua perusahaan yang melakukan outsourcing mempekerjakan nearshoring, dan semua perusahaan yang memang cenderung menerima kritik dari pekerja di bidang-bidang yang telah kehilangan pekerjaan, seperti pengerjaan baja, teknologi informasi, saluran bantuan untuk perusahaan, pembuatan mobil dan sejenisnya.

Beberapa perusahaan mengambil pendekatan tengah jalan untuk outsourcing dekat pantai. Mereka mengalihdayakan beberapa pekerjaan ke negara-negara terdekat untuk menghemat uang dan untuk meningkatkan ekonomi negara-negara tetangga, yang dapat mendorong lebih banyak perdagangan. Perusahaan semacam itu juga mempertahankan tenaga kerja aktif di negara mereka sendiri. Namun tetap ada kekhawatiran dan kritik terhadap pendekatan ini.

Misalnya, beberapa khawatir tentang keamanan informasi mereka ketika diteruskan ke orang-orang dari negara lain. Operator telepon di negara lain mungkin tidak begitu teliti dalam melindungi informasi kartu kredit seperti halnya sesama warga negara (meskipun hal ini jelas tidak selalu demikian). Kekhawatiran lain yang layak bagi perusahaan yang mengalihdayakan teknologi utama adalah potensi pelanggaran hak cipta dan paten di negara tetangga, di mana hak cipta dan paten mungkin sulit ditegakkan.

Sebuah langkah terbaru dalam pendekatan Amerika untuk semua jenis outsourcing adalah rekomendasi bahwa perusahaan yang mempertahankan pekerjaan di AS harus diberikan insentif keuangan melalui keringanan pajak. Garis pemikiran ini lebih jauh menunjukkan bahwa perusahaan yang melakukan outsourcing pekerjaan yang secara sah dapat dipegang oleh pekerja Amerika mungkin dikenakan pajak yang lebih tinggi, meniadakan manfaat outsourcing. Mereka yang menentang taktik ini berpendapat bahwa ini hanya akan mencapai peningkatan harga pada banyak barang dan jasa yang ditawarkan kepada orang Amerika dan pada akhirnya akan merugikan konsumen. Pendukung rencana ini membantah bahwa sangat sulit untuk menjadi konsumen jika Anda tidak dapat menemukan pekerjaan di bidang Anda.