Kode praktik yang disetujui adalah jenis pedoman yang dikembangkan untuk membantu individu dan perusahaan dalam mematuhi syarat dan ketentuan yang terkait dengan undang-undang dan peraturan tertentu yang berlaku. Meskipun tidak terbatas pada rekomendasi yang ditemukan dalam kode, banyak bisnis akan memilih untuk menggunakan ketentuan dalam kode sebagai sarana untuk memastikan mereka mematuhi standar keselamatan di tempat kerja, standar yang ditetapkan oleh lembaga pemerintah yang mengawasi kesehatan masyarakat. , dan bahkan standar yang berkaitan dengan penanganan bahan selama proses produksi. Gagasan di balik kode praktik yang disetujui adalah untuk membekali bisnis dengan pengetahuan yang diperlukan untuk tetap berada dalam peraturan pemerintah dan meminimalkan potensi denda atau tindakan hukuman lainnya.
Biasanya, badan pengatur bekerja dengan pemimpin industri dan lainnya untuk mengembangkan kode yang membantu memenuhi kewajiban apa pun yang diwajibkan oleh undang-undang dengan memberikan saran praktis tentang cara mematuhi ketentuan undang-undang tersebut. Misalnya, pemerintah nasional dapat mengesahkan undang-undang yang melarang penggunaan bahan kimia tertentu dalam produksi tekstil. Untuk membantu produsen tekstil dalam mengadaptasi produksi dan penggunaan bahan baku mereka untuk mematuhi undang-undang baru, badan pengatur akan bekerja dengan orang-orang di industri untuk mengumpulkan saran tentang bahan kimia lain untuk digunakan sebagai pengganti zat terlarang. Meskipun tidak terbatas hanya menggunakan bahan kimia yang disebutkan dalam kode praktik yang disetujui, saran tersebut dapat membantu perusahaan menghindari pelanggaran hukum dan kemungkinan dikenakan denda atau bahkan ditutup oleh pemerintah.
Bergantung pada sifat hukum dan peraturan yang terlibat, kode praktik yang disetujui dapat dikembangkan yang mencakup banyak orang dan entitas bisnis. Baik pemberi kerja maupun karyawan dapat terpengaruh oleh pedoman yang ditemukan dalam kode, serta pemilik properti, wiraswasta, dan bahkan vendor yang mengadakan perjanjian kontrak dengan berbagai jenis bisnis. Tingkat perincian yang disertakan dalam kode praktik yang disetujui akan bergantung pada sifat hukum dan peraturan yang terlibat, dan model bisnis dari mereka yang terpengaruh oleh undang-undang tersebut.
Biasanya, kode praktik yang disetujui harus ditegaskan oleh entitas pemerintah sebelum diterbitkan. Bergantung pada bagaimana pemerintah nasional diorganisir, konfirmasi kode atau praktik dapat datang dari Menteri Tenaga Kerja, kepala dewan tenaga kerja, atau departemen seperti Keselamatan Publik, Transportasi, atau lembaga terkait lainnya yang ditugaskan untuk menegakkan undang-undang atau peraturan tersebut. Seperti halnya undang-undang dan peraturan yang dapat berubah dari waktu ke waktu, bukan hal yang aneh jika kode praktik yang disetujui untuk diadaptasi atau bahkan digantikan oleh kode atau praktik baru dari waktu ke waktu, karena perubahan terjadi di dalam industri dan di tempat kerja.