Seorang ketua dewan hanyalah orang yang memimpin sekelompok pengambil keputusan. Kelompok ini sering disebut sebagai dewan direksi, terutama di dunia korporasi. Namun, kelompok ini juga bisa disebut dewan, komisi, panitia atau mungkin sejumlah sebutan lainnya. Mereka dapat ditemukan di perusahaan, lembaga nirlaba dan entitas pemerintah.
Ketua dipandang sebagai tokoh kunci dalam perusahaan, sering kali bertanggung jawab untuk mengarahkan visi jangka panjang perusahaan. Sering kali, ketua dewan juga merupakan salah satu juru bicara perusahaan yang paling terlihat, melakukan wawancara dan memberikan analisis ahli tidak hanya yang berkaitan dengan perusahaannya, tetapi juga industri umum tempat perusahaannya beroperasi. Sering kali, ketua dewan disebut sebagai ketua, istilah yang lebih tepat secara politis, karena mencakup laki-laki dan perempuan.
Tugas dan tanggung jawab seorang ketua dewan bervariasi dari situasi ke situasi dan dari perusahaan ke perusahaan. Seorang ketua yayasan nirlaba mungkin memiliki tugas yang berbeda dari seorang ketua perusahaan Fortune 500. Orang ini mungkin bukan karyawan tetap perusahaan atau agen, tetapi sering kali, terutama jika itu adalah organisasi besar.
Selain tugas-tugas yang disebutkan sebelumnya, seorang ketua dewan juga menyediakan sejumlah fungsi penting lainnya. Itu termasuk menjalankan rapat, mengoordinasikan subkomite, membantu pengembangan dewan, memberikan pengawasan keuangan dan hukum, menilai kinerja dan mungkin juga memegang tingkat tugas administratif tertentu.
Dalam kebanyakan kasus, tugas-tugas ini ditujukan kepada bawahan lain yang, pada gilirannya, melapor kembali kepada ketua dewan atau dewan direksi secara keseluruhan. Seringkali, ketua bekerja dengan apa yang dikenal sebagai dewan eksekutif, terdiri dari kepala departemen dalam perusahaan atau organisasi yang memberikan laporan komprehensif secara rutin.
Ketua kemudian mengambil laporan departemen ini dan mengoordinasikannya ke dalam dokumen komprehensif yang menilai kondisi perusahaan pada saat tertentu. Setelah ini selesai, produk akhir kemudian dipresentasikan ke dewan. Ketua kemudian dapat menawarkan daftar rekomendasi agar tujuan masa depan dapat dipenuhi. Dia juga dapat meminta anggota dewan untuk rekomendasi mereka sendiri.
Begitu diskusi mulai berlangsung, ketua dewan akan melakukan diskusi, biasanya menggunakan Aturan Ketertiban Robert. Pada titik tertentu, setelah masalah telah dieksplorasi secara menyeluruh, orang tersebut dapat meminta suara. Dalam beberapa kasus, tergantung pada peraturan dewan, ketua tidak diperbolehkan untuk memilih, kecuali mungkin dalam kasus seri. Dalam kasus lain, ketua dewan memang memiliki suara reguler.