Kebijakan pelecehan seksual adalah dokumen yang disediakan untuk karyawan di tempat kerja, siswa dan guru di sekolah, dan anggota kelompok lainnya untuk menunjukkan perilaku yang tidak dapat diterima. Jenis perilaku ini biasanya yang merupakan pelecehan seksual, dan meskipun perilaku tertentu dapat bervariasi di antara kebijakan, banyak dari mereka akan memiliki fitur serupa. Jenis kebijakan ini juga biasanya akan menunjukkan bagaimana pelanggaran kebijakan dapat dilaporkan, serta kemungkinan konsekuensi atas pelanggaran tersebut. Kebijakan pelecehan seksual biasanya dipasang di area tempat kerja yang terlihat, dan sering diberikan kepada karyawan atau siswa baru.
Biasanya merupakan tanggung jawab pemilik bisnis atau mereka yang ditugasi menjalankan bisnis atau sekolah untuk membuat dan mendistribusikan kebijakan pelecehan seksual. Di banyak negara, termasuk AS, pelecehan seksual adalah ilegal di tempat kerja, sekolah, dan lembaga publik. Undang-undang yang mengidentifikasi dan mengkriminalisasi bentuk-bentuk pelecehan seksual juga biasanya mengharuskan pemberi kerja dan pendidik secara jelas mendidik karyawan dan siswa tentang bentuk perilaku apa yang tidak dapat diterima melalui penggunaan kebijakan pelecehan seksual.
Kebijakan pelecehan seksual biasanya akan menunjukkan jenis perilaku apa yang dianggap sebagai bentuk pelecehan seksual, seringkali dengan contoh spesifik. Ini biasanya mencakup kata-kata, gambar, dan tindakan fisik yang bersifat seksual dan menyebabkan orang lain merasa terancam atau tertekan secara emosional. Pelecehan seksual tidak selalu harus menyertakan bahasa eksplisit atau seksual, dan komentar yang terkait dengan diskriminasi gender atau pelecehan berbasis gender sering kali menjadi bagian dari kebijakan pelecehan seksual. Tindakan yang dilakukan oleh karyawan, manajer, dan individu lain di tempat kerja atau lembaga lain yang menciptakan lingkungan yang tidak bersahabat atau mengancam seseorang berdasarkan jenis kelamin atau preferensi atau identitas seksual juga merupakan bentuk pelecehan seksual.
Sementara kebijakan pelecehan seksual sering kali berfungsi untuk menunjukkan perilaku apa yang dianggap sebagai bentuk pelecehan seksual, kebijakan tersebut juga biasanya menunjukkan bagaimana pelecehan tersebut dapat ditangani. Kebijakan tersebut biasanya akan menunjukkan prosedur pelaporan pelecehan seksual, serta indikasi kepada siapa klaim tersebut harus diajukan. Kebijakan pelecehan seksual juga biasanya akan menunjukkan jenis hukuman yang mungkin diharapkan oleh siapa saja yang melecehkan orang lain secara seksual atau seseorang yang secara salah menuduh orang lain melakukan pelecehan. Hukuman ini dapat mencakup pemutusan hubungan kerja, pengusiran dari sekolah atau lembaga publik, dan konsekuensi pidana untuk ancaman kekerasan atau perilaku ekstrem.