Hukum pensiun adalah kumpulan undang-undang atau peraturan nasional yang mendefinisikan bagaimana manfaat pensiun dapat diperoleh, bagaimana mereka dapat didistribusikan, dan kondisi di mana mereka dapat dikurangi atau dihentikan. Setiap negara memiliki undang-undang pensiunnya sendiri. Beberapa hanya berhubungan dengan pensiun yang dikeluarkan pemerintah, sementara yang lain mengontrol kondisi dari setiap program pensiun yang ditetapkan, tidak peduli dari mana asalnya.
Sejauh manfaat pensiun pergi, rencana pensiun adalah beberapa yang paling diandalkan. Pensiun pada dasarnya adalah pembayaran bulanan yang diterima oleh pensiunan baik dari majikan atau pemerintah mereka begitu mereka berhenti bekerja. Pembayaran biasanya tidak setinggi gaji pensiunan, tetapi biasanya cukup untuk bertahan hidup. Pensiun adalah satu-satunya sarana pendapatan pensiun bagi banyak orang, itulah sebabnya pemerintah biasanya memiliki kepentingan untuk melindungi mereka dengan undang-undang pensiun.
Di Amerika Serikat, pensiun tersedia terutama untuk karyawan entitas pemerintah federal atau negara bagian. Beberapa majikan swasta juga menawarkan tunjangan pensiun, tetapi tidak semua melakukannya. Setiap pensiun yang dijanjikan atau dibayarkan oleh perusahaan Amerika atau lembaga pemerintah harus mematuhi Undang-Undang Keamanan Pendapatan Pensiun Karyawan Amerika Serikat (ERISA). ERISA adalah hukum pensiun yang mengatur di AS.
Hal-hal bekerja sedikit berbeda di Eropa. Banyak negara Eropa memberikan pensiun kepada pensiunan warganya sebagai hak. Pensiun ini didanai bukan oleh pemberi kerja atau badan pemerintah perorangan, tetapi oleh kantor pensiun yang dinasionalisasi. Hukum pensiun di negara-negara ini kurang memperhatikan bagaimana pensiun disediakan dan dikendalikan seperti halnya dengan memastikan bahwa pensiun itu seragam, sah, dan didanai.
Namun, semua undang-undang pensiun dunia setidaknya memiliki satu kesamaan yaitu semua undang-undang tersebut dirancang untuk melindungi pensiun. Undang-undang pensiun membahas bagaimana administrator pensiun harus menyimpan uang pensiun. Mereka menetapkan persyaratan untuk pengindeksan dana, dan membatasi bagaimana uang pra-distribusi dapat diinvestasikan dan disimpan untuk mengantisipasi pembayaran. Bagaimana pensiunan menerima pemberitahuan tentang opsi partisipasi program mereka, bagaimana perubahan dan konversi dapat dilakukan untuk pensiun, dan bagaimana distribusi harus dilakukan juga menjadi faktor.
Undang-undang pensiun biasanya juga mengatur syarat-syarat di mana pembayaran pensiun dapat dikurangi atau ditarik. Jika sebuah perusahaan bangkrut, misalnya, undang-undang pensiun yang mengatur harus menguraikan apa yang terjadi pada pensiun, baik yang dijanjikan maupun yang sedang berlangsung, dan setiap perlindungan pensiun wajib yang perlu ada untuk mencegah kerugian yang meluas. Hal yang sama juga berlaku dalam situasi krisis keuangan, termasuk pemotongan anggaran oleh pemerintah atau kekurangan anggaran. Undang-undang pensiun adalah seperangkat aturan sekaligus buku panduan untuk situasi-situasi yang bisa sangat rumit.